Absurds jautājums!

Ar vadības(pilnvarojuma) līgumu var tikai vadīt (skatīt valdes locekļa profesionālās darbības pamatuzdevumus profesiju klasifikatorā):
- bez atalgojuma neskaitās darba ņēmējs,
- ar atalgojumu, ko nosaka valde (komerclikums), skaitās darba ņēmējs

Ja strādā vēl kādus darbus (grāmatvedis, kasieris, pārdevējs, ekspeditors, krāvējs, malējs,...) jāslēdz darba līgums ar algu ne zemāku par minimālo.

Tāda ir mana izpratne.

Forumā apspriests un muļļāts tūkstoš reizes ar visām norādēm un pantu citātiem! Ar pirstiņiem pa laustiņiem...

...Ar pirstiņiem pa laustiņiem.....