Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Sociālās iemaksas būs jāveic arī par valdes locekļiem, kuri strādā bez atlīdzības.

К списку тем
Sof_bОтветы: 1 927Получено «Спасибо»: 140
Первое сообщение
No 2014.gada 1.janvāra par valdes locekli, kurš bez atlīdzības veic pienākumus kapitālsabiedrībā, būs jāveic valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. To paredz grozījumi likumā Par valsts sociālo apdrošināšanu (likums par VSA), kas otrdien, 24.septembrī, apstiprināti valdībā.

Grozījumos noteikts, ka sociālās iemaksas būs jāveic gadījumos, ja kapitālsabiedrības apgrozījums iepriekšējā gadā bijis lielāks par EUR 7000 un attiecīgajos mēnešos nebija neviena darba ņēmēja vai apdrošināšanas iemaksu objekts bija mazāks par minimālo mēneša darba algu.
Спасибо: 4

Ответы 120

MarmelaadeОтветы: 35Получено «Спасибо»: 1
#101
Allastar, 09.01.2014 14:24а почему все время фигурирует в вопросах 7000 евро? У меня получается 7920 латов.
pareizi ir 7920 LVL 😆
IlzexОтветы: 2 729Получено «Спасибо»: 785
#102
Sākotnēji projektā bija plānoti 7000 eur (septembrī, kad par to vēl diskutēja), bet šo summu galīgajā variantā definēja savādāk.
NoneОтветы: 115
#103
Ilzex- pec jusu skaidrojuma sanak ja 2013 apgrozijuma nebija, un algas nebija, bet 2014 bus apgrozijums, tad nav jamaksa tie nodokļi?
IlzexОтветы: 2 729Получено «Спасибо»: 785
#104
Ja 2013.gadā apgrozījuma nebija (vai tas bija mazāks par 7920 ls) tad šogad nav jāmaksā, jo neizpildās pirmais kritērijs. 2015.gadā (droši vien) skatīsies uz 2014.gada apgrozījumu.
MotifОтветы: 251
#105
Интересно, а если у нас, кроме валдес лоцеклиса без зарплаты есть работник-самозанятое лицо, который нам выставляет счета и получает больше минимальной зарплаты, такой вариант все равно не подходит так как он работает не по трудовому договору?
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#106
Kā tas vispār pēc definīcijas var būt..... работник-самозанятое лицо.... 😎 🧮
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#107
Motif, 10.01.2014 19:01аботник-самозанятое лицо, который нам выставляет счета и получает больше минимальной зарплаты,
Определите разницу между зарплатой наемного работника и оказывающим услуги самозанятым лицом 😉
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#108
Japaina, 10.01.2014 19:40Kā tas vispār pēc definīcijas var būt..... работник-самозанятое лицо.... 😎 🧮
Это не дефиниция, а понимание конкретного бухгалтера 😟
Glaz_auditoraОтветы: 73Получено «Спасибо»: 1
#109
...ja kāds no kapitālsabiedrības valdes locekļiem, kā valdes loceklis citā kapitālsabiedrībā mēnesī gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru, un abas kapitālsabiedrības ir vienas uzņēmumu grupas dalībnieces likuma „Par uzņēmumu ienākuma nodokli” izpratnē - вот задался вопросиком, а если второе связанное предприятие микроб, то прокатит?
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#110
Izlasiet par kādām summām tur iet runa.
JulijatimОтветы: 8 799Получено «Спасибо»: 62
#111
А если у меня вместо 1 работника с минималкой 2 работника с окладом 200 евро, то надо еще валдес лоцеклиса принять или одному из работников доплачивать до минималки?

Или так прокатит?
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#112
Vienam no darbiniekiem piemaksāt līdz minimālai. Jābūt vienam ar minimālo.
Ince40dzilnaОтветы: 2
#113
Jautājums?
Ja sia ir divi valdes locekļi ,viens saņem minimalo algu.Vai otram valdes loceklim ir jāmaksa soc nodoklis pēc jaunā likuma no 2014.gada janvāra
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#114
нет
Glaz_auditoraОтветы: 73Получено «Спасибо»: 1
#115
Ince40dzilna, 22.01.2014 13:11Jautājums?
Ja sia ir divi valdes locekļi ,viens saņem minimalo algu.Vai otram valdes loceklim ir jāmaksa soc nodoklis pēc jaunā likuma no 2014.gada janvāra
Было бы круто, второму тогда з.п. в 3 тыс))) и без налогов. Я бы расширил вопрос: есть группа связ. компаний. В одной компании платим 5 миним. з.п. как того требует закон. Это означает, что в др. компаниях можно работать без ТД (даже если он в остальных компаниях выполняет работу в понимание трудового закона). Т.е. до 2014 года чел работал в 10 своих компаниях и ему писали часики во всех компаниях. так как он выполнял работу в понимание Трудового закона. Теперь он решил оптимизировать и что бы во всех 10 компаниях не платить минималку, он платит в одной 5 кратную минималку. Все логично - но ведь часики ту все ровно надо рисовать во всех остальных 9 компаниях?
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#116
дооптимизируетесь 😆
ну и каша у вас в голове
Glaz_auditoraОтветы: 73Получено «Спасибо»: 1
#117
ну дык так на самом деле, есть 10 маленьких фирм, где я валдес лоцеклис, везде работаю по ТД. так как выполняю работу в понимание Трудового закона. Везде себе пишу пару часивков. Сей час то что мне делать 😢
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#118
бухгалтера нанять уже один раз, хотя бы на минималку 😂
Glaz_auditora, 22.01.2014 13:47везде работаю по ТД. так как выполняю работу в понимание Трудового закона
ну так и от алги вас никто не освобождал, если по ТД
Glaz_auditora, 22.01.2014 13:40есть группа связ. компаний
связанные не при делах, играет тока группа
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#119
По-моему чел не понимает что такое группа.
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#120
добрая ты, по-моему, он гораздо больше не понимает
Спасибо: 1

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.