Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Неполное рабочее время, К списку тем
Ответы (36)
1 - 39
VBMG 07.07.2014 15:06
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
А первоисточник почитать?
и 5 копеек вставить
Да это вам надо, а не мне. Читайте форумы вместо законов.
(2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, kā arī darbinieks, kuram ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam.
Да это вам надо, а не мне. Читайте форумы вместо законов.
Альбина, позвольте мне самой решить что мне надо и что читать, 134 статью закона о труде или что-либо обсудить ( !!!!!!!!!!!!!) на форуме.
Обсудить можно прочитанное. Вы не собирались ничего читать. Ради бога, это ваше право и ваши проблемы.
Альбина, позвольте мне самой решить что мне надо и что читать, 134 статью закона о труде или что-либо обсудить ( !!!!!!!!!!!!!) на форуме.
Ну можно было бы хотя бы сказать спасибо Амбере
, Вы вот номер статьи узнали 
По аналогии с активностями СГД, уж пора создать РЕГИСТР лиц, общение с которыми заканчивается качанием ИХ прав и НАШИХ обязанностей.
Например, на Фиму, я больше не реагирую. Себе - дороже. Совсем личное.
Например, на Фиму, я больше не реагирую. Себе - дороже. Совсем личное.
Дык, Фима ж не бухгалтер..... 
Он просто занимается болтологией. 
Он просто занимается болтологией. 
Вы что -это ж Фима- великий комбинатор! 
Brita 08.07.2014 19:12
1868 сообщений на сайте
1868 сообщений на сайте
Альбина, позвольте мне самой решить что мне надо и что читать, 134 статью закона о труде или что-либо обсудить ( !!!!!!!!!!!!!) на форуме.
Ну можно было бы хотя бы сказать спасибо Амбере
, Вы вот номер статьи узнали Для некоторых СПАСИБО непосильная обуза, а склока как норма жизни
на Фиму, я больше не реагирую. Себе - дороже. Совсем личное
Иногда личных контактов лучше избегать
Оно того не стоит
Альбина, позвольте мне самой решить что мне надо и что читать, 134 статью закона о труде или что-либо обсудить ( !!!!!!!!!!!!!) на форуме.
Ну можно было бы хотя бы сказать спасибо Амбере
, Вы вот номер статьи узнали Для некоторых СПАСИБО непосильная обуза, а склока как норма жизни
Ну вот именно
! С вами трудно не согласиться ! Ведь моё спасибо VBMG , а статью мы " не рассекретили !
Обсудить можно прочитанное. Вы не собирались ничего читать. Ради бога, это ваше право и ваши проблемы.
Ну вот в чём суть ваших реплик ....
Просто суть в том, что ежели бы Вы читали первоисточники, то такие вопросы просто у Вас не возникли бы...да и масса других вопросов тоже бы сразу прояснилась.
У меня крошечный ребёнок, воспитываю одна, работала до самых родов, в роддоме считала зарплату, а после рождения через неделю опять на работу. Разрываюсь между ребёнком , домашними делами и работой. Оставить его не с кем.А возраст у меня недетский.Нервы без кожи. Сил никаких. И поэтому знаете, как могу так и делаю. А если бы -да ка бы....это другое.
У меня как то в памяти с давних лет осталось, что когда- то можно было
velti centos
сначала хамим, потом давим на жалость
нехорошо как-то
нехорошо как-то
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть