Komandējuma dienas nauda

Labdien,

man te kāds ieminējās, ka šeit publiskotā dienas nauda esot norma http://likumi.lv/doc.php?id=261550
bet realitātē ar uzņēmuma vadības Rīkojumu var noteikt arī mazāku. Tā taču nav taisnība, vai ne?

Plānojam doties komandējumā uz divām dienām, pirmajā turp, otrajā atpakaļ. Vai par otro dienu aŗi jāmaksā komandējuma nauda?

мне нравятся аргументы Майи Алексеевой, но реал не позволяет им следовать

Kel, 04.08.2014 12:51

Sof_b, 04.08.2014 12:10Альбин, когда принимающая сторона кормит и спать укладывает

и тут можно нарваться
работник накатал жалобу в трудовую, что тиграм мясо не докладывали (не наедался он)
так вот, по словам ТИ, если бы он предоставил чеки на питание, свидетельствующие, что реально докармливался, то фирму заставили бы доплатить
пошел в суд, мы выиграли, подал аппеляцию, .... этой сказке уже почти два года, конца пока не видать

Так и я об том же. Оплачивать все расходы, связанные с командировкой, обязан работодатель. Но расходы должны быть подтверждены оправдательными документами.

Исключение сделано для мелких бытовых расходов, которые покрываются суточными - для них оправдательные документы не требуются, но установлен лимит. Если работник принесет документы и обоснует расходы, превышающие размер суточных, работодатель обязан их оплатить независимо от налогообложения.
А нет документов - нет и спора.

Man šķiet, ka reiz jau te bija diskusija par šādu pat tēmu un tur kāds bija ierakstījis, ka darbinieks bija iesūdzējis tiesā, ka viņam nav izmaksāta dienas nauda atbilstoši MK noteikumu prasībām un vinnēja.