Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Personālā nodaļa - формирование личного дела работника и список документов. К списку тем
Idelia 24.10.2014 14:46
70 сообщений на сайте
70 сообщений на сайте
Ответы (56)
Nav obligāti, taču vēlams.
Citādi laiku pa laikam rodas sarežģījumi.
Lietā parasti ir - Darba līgums, Iesniegums (ja ir), Rīkojums par pieņemšanu darbā (ja ir), Amata apraksts, pases kopija (ja ir), Rīkojumi par dažādiem grozījumiem (alga, amata pienākumi utt.,), iesniegumi un rīkojumu kopijas par atvaļinājumiem utt.
Citādi laiku pa laikam rodas sarežģījumi.
Lietā parasti ir - Darba līgums, Iesniegums (ja ir), Rīkojums par pieņemšanu darbā (ja ir), Amata apraksts, pases kopija (ja ir), Rīkojumi par dažādiem grozījumiem (alga, amata pienākumi utt.,), iesniegumi un rīkojumu kopijas par atvaļinājumiem utt.
pases kopija (ja ir)
Не советую связываться. даже если "ир". Ну на оооочень крайний случай (если уже руки тянутся копию сделать) тогда на этой копии должно быть написано рукой сотрудника "...скопировано в моем присутствии. и теде и тепе..".
http://www.kvestnesis.lv/?menu=doc&id=178156
Sof_b 26.10.2014 14:17
1927 сообщений на сайте
1927 сообщений на сайте
pases kopija (ja ir)
Не советую связываться. даже если "ир". Ну на оооочень крайний случай (если уже руки тянутся копию сделать) тогда на этой копии должно быть написано рукой сотрудника "...скопировано в моем присутствии. и теде и тепе..".
http://www.kvestnesis.lv/?menu=doc&id=178156
Piekrītu.
Bez vajadzības nevajag, jo var rasties nevēlamas problēmas.
а в договоре паспортные данные не пишите?
а в договоре паспортные данные не пишите?
В ДЛ паспортные данные уже давно не пишут
паспортные данные - вообще конфиденциальная информация.
Отстала от жизни... я пишу 
Тоже отстала от жизни... пишу 
Manuprāt, skrienot pakaļ Eiropai un sazin vēl kam, drīz darba līgumā rakstīsim, - blondīne, ar trešo krūšu izmēru, pliku nabu, tiek pieņemta darbā par darbinieci - amata nosaukums arī būs noslēpums.
Да, паспортные данные - супер конфиденциальная информация, какого .... рожна тогда в правилах по кассовым операциям в ордерах тогда нужны паспортные данные?
Да, паспортные данные - супер конфиденциальная информация, какого .... рожна тогда в правилах по кассовым операциям в ордерах тогда нужны паспортные данные?
Так перечитайте, в каком именно случае они нужны. Это относится только к иностранцам, которых по-другому идентифицировать невозможно.
Нуу... есть разные трактовки этих пунктов правил. 10 лет прошло, а возможность трактовать осталась.
Интересно, а как кассир большого предприятия идентифицирует ''нашего'', местного товарища ( кунга ) без паспорта?
Интересно, а как кассир большого предприятия идентифицирует ''нашего'', местного товарища ( кунга ) без паспорта?
Нету разных трактовок. Для того, чтобы идентbфицировать личность, достаточно показать паспорт, а в ордер (и в трудовой договор) вписывается только перс.код. Читайте закон о защите данных физических лиц.
Отстала от жизни... я пишу
Без конца трубят про защиту личных данных
Даже в заявлениях в институции теперь персональный код не указывают
И бланки ДЛ типографские уже давно без паспортных данных.Сильно отстали
Ну вот.. теперь исправлюсь 
Ну вот.. теперь исправлюсь
Исправляйтесь, а то могут и штрафануть.
А кто может штрафануть?
А кто может штрафануть?
То же самое хотела спросить . Трудовой и VIDу пофиг , проверено , а кто еще?
Раз на раз не приходится. Они могут стукануть куда надо (если честно, сама не знаю куда) Но часто бывает так, что после ВИДа Трудовая приходит или еще кто-нить.
Но часто бывает так, что после ВИДа Трудовая приходит или еще кто-нить.
К нам приходили с проверками из ВИДа и из Трудовой. А у меня (о ужас) к договорам копии паспортов приложены. Ни кто из проверяющих на это внимания не обратил. Нужно наверное копии из личных дел убрать.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть