Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
учредитель в микропредприятии К списку тем
Ответы (28)
Он член правления?
да
Valdes loceklis un nestrādā? Palasiet valdes locekļa amata pienākumus profesiju klasifikatorā.
вообще-то, если быть точной, он председатель правления и одновременно учредитель, а есть еще член правления - вот он-то и работает
еще бывают такие ситуации, когда член правления дает доверенность работнику на все свои обязанности и не работает. Это что запрещено?
и не работает. Это что запрещено?
Дает доверенность на выполнение обязанностей члена правления?
Parastā SIA varētu, bet mikrouzņēmu likumā viena no MU pazīmēm ir tāda :"sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki" (1.pants 1.daļa d).
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
Дает доверенность на выполнение обязанностей члена правления?
Да
Parastā SIA varētu, bet mikrouzņēmu likumā viena no MU pazīmēm ir tāda :"sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki" (1.pants 1.daļa d).
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
T.i. nevar būt valdes loceklis, kas NAV darbinieks.
А председатель правления - это член правления?
Это главный член! 
Так я не понимаю, как его оформить,если он там не работает? просто так зарплату платить?
Правление не может не работать. Оно обязано править и платить за себя налоги.
может в отпуск за свой счет?
1 час в неделю хватит для правления?
Правление не может не работать. Оно обязано править и платить за себя налоги.
Правит другой член правления. А какие налоги платить? у фирмы оборот меньше 1800 и есть люди с минимальной зарплатой.
Вот-вот. Эти 9% процентов не зависят от того, получает ли руководитель зарплату, тем более за работу, которой он не делает. Сообщение с кодом 16 в сгд отправлено, а вот какой договор оформить с этим работником ума не приложу.
Трудовой договор на почасовую оплату. Нет часов- нет оплаты, но с нулями в декларации надо показывать.
Rodas jautājums - kāpēc bija vajadzīgs tas mikrobs?
Japaina 30.01.2015 13:36
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Rodas jautājums - kāpēc bija vajadzīgs tas mikrobs?
Ну уж точно не для того, чтобы трудоустроить председателя правления.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть