https://www.tvnet.lv/6879027/reirs-mikrouznemumi-ir-izvairisanas-no-nodoklu-nomaksas

http://www.db.lv/zinas/kases-aparatu-reforma-sogad-ari-pasazieru-parvadasanas-nozare-494575

Beidzot, BEIDZOT!!!!!
MUN jāatstāj pensionāriem. Vai arī MUN kā UIN aizvietotās lai paliek, bet algas - kā visos normālos gadījumos ar visiem atbilstošajiem nodokļiem.

Kuru gan tas interesē, ja administratīvais slogs tādējādi tiek samazināts?

Un kā vēl samazināts. Es fiziski jūtu - staigāju 1 m virs zemes, cik tagad viegli...

https://nra.lv/ekonomika/latvija/303213-reformu-plani-visticamak-kaps-nodokli-darbaspekam.htm

Kāds atkal nedraudzējas ar galvu. Pievērsiet uzmanību pārmetumiem par pusslodzi, ceturtdaļslodzi utt.
Tad jau vispirms jāpieņem likums - ja neesi spējīgs atrast attiecīgu darbu un neesi spējīgs nostrādāt 176 stundas mēnesī - sēdi mājās, grauz akmeņus utt.
Uzņēmējiem - ja neesi spējīgs jebkuram darbiniekam nodrošināt darbu 176 stundas mēnesī - dari pats vai klapē to bodīti ciet.
Arī Darba likums jāmaina - nekādas stundu darba apmaksas - par faktiski nostrādāto laiku.

Var tikai brīnīties un nenobrīnīties par tādiem "ministriem"- analfabētiem, kuri pļūtī šķidru, paši nesaprotot - ko - kā Zariņa govs no tilta.

Es tādiem pat cūkas ganīt neuzticētu, ja man tādas būtu.
Laikam tāpēc VID jau tagad rēķina "vidējo algu uzņēmumā", darba samaksas kopsummu, izdalot "uz galviņām", nevis uz apmaksājamo nostrādāto darba laiku attiecīgajā profesijā.
Protams, ka zivs pūst no galvas.

Žēl, ka man pašlaik man nav veselības un laika. Es tam pļūtītājam nosūtītu oficiālu pieprasījumu izskaidrot viņa murgus.
Varbūt kāds to var izdarīt.

Papētīju es to vidējo atalgojumu profesijās un nonācu pie interesanta secinājuma. Piemēram, ārsta (konkrēta specialitāte) 80% no vidējās stundas likmes ir 20,85 EUR, bet vidējais nostrādāto stundu skaits mēnesī vienai darba vietai ir 58 stundas. Tad mazumtirdzniecības veikala pārdevēja 80% no vidējās stundas likmes ir 3,35, bet vidējais nostrādāto stundu skaits vienai darba vietai 132 stundas mēnesī.

Sagatavots jauns likums, kurš aizstās pašreizējo likumu "Par grāmatvedību".
http://tap.mk.gov.lv/lv/mk/tap/?pid=40481586

Ļoti jauki.
Kad tiks uzrakstīta attiecīga satura vēstule Valsts ieņēmumu dienestam?
VID atbildi lūgums publicēt šeit.

Ja tikai mani tas satrauc, tad nekad!

Kā tā var domāt!
Mani arī tas satrauc! Pat ļoti!
Es jau esmu uzrakstījis, starp citu. Un rakstīšu vēl.
Jo visiem maniem klientiem visi reitingi ir zaļi, izņemot šo murgu ar "vidējo algu uzņēmumā".

Nu ar ārstiem nav tik vienkārši. Tie ārsti, kam maksā 20 eur stundā, parasti strādā vairāk nekā vienā darba vietā. Kasieri gan nemēdz vienlaikus sēdēt gan Rimi gan Maximā

Es gan domāju, ka realitāte atšķiras no uzrādītā. Un cieš tie, kuri vēlas strādāt godīgi.

Es varu piebilst tikai tik daudz (kārtējo reizi), ka VID tās "vidējās" algas rēķina pēc kaut kādām pirmklasnieku sastādītām formulām.
Esmu atradis pareizo metodiku šiem aprēķiniem, kura atbilst klasiskajai statistikas teorijai (galu galā esmu mācījies arī statistiku, pie kam uz 5 - vecajā sistēmā) un pie pirmās iespējas pieprasīšu VIDam atklāt viņu metodiku un cīnīšos, lai tie murgi izbeigtos.
Protams - kā Dons Kihots, jo mūsu sabiedrībā jau visiem pārējiem viss ir labi.

https://www.tvnet.lv/6884785/cina-ar-darbinieku-aizplusanu-plano-celt-algas-valsts-parvalde-stradajosajiem

Очень мило

Об уровне "квалификации" этих работников можно судить хотя бы по неудавшейся налоговой реформе

Ne tikai. Katra nākamā vara reformē visu, ko vien var reformēt, lai tikai būtu iespējas vairāk no valsts budžeta "ieraut nāsīs".

Kāds kadru trūkums? Uz vienu vietu 10 pretendenti! Pat uz algu, kura valstī mazāka par vidējo.