шедеврально

я вот думаю как всё это выглядит со стороны: такое впечатление, что народу в стране нечем заняться, кроме как доплачивать меньше полевро за 3 месяца до минимальной

это проще, чем поднять эту минимальную до уровня более развитых экономически европейских стран
в англии необлагаемый минимум в районе 1000 фунтов и копейки они не считают

а у нас надо чем-то занять людей или отвлечь от чего-то более важного

Piekrītu. Taču - naivi cerēt.
Kāda ir sabiedrība, tādi arī tās "kalpi" - deputāti, ministri, tādi arī tiesību akti.

А на самом деле, хотелось бы увидеть статистику по странам ЕС: назначеная государством минимальная зарплата и установленный тем же государством необлагаемый минимум.

в Англии минимальная зарплата £6.70 в час для работников в возрасте 21 года и старше в 2015 году

с 10000 фунтов в год подоходный налог не взимается

После ознакомления со статистикой, останется только обливаться слезами

с нашими зарплатами сравнивать нельзя, там и расходы жизненные другие

а вот сопоставить минимальную зарплату с необлагаемым минимумом можно

в Англии мин. зарплата 1072 фунта, минимум 833 фунта вполне сопоставимы

1072 и 833
370 и 75
Печальное сопоставление

В час? Норму в месяц там тоже заставляют выплачивать контролирующие службы типа нашей СГД?
Или как отработал -столько и заработал?

Там сколько отработал столько и получил. Для студентов предусмотрена неполная занятость что бы можно было трудоустроить больше человек хотя и получать они будут меньше.

Наши реалии:
устроились на работу в магазин две подружки молодые мамочки, каждая на неполную неделю. Владельцу магазина всё равно одна будет работать на полную зарплату или две за ползарплаты. Мамочкам по полдня или через день работать нравится. Пока одна на работе, вторая с обоими детьми дома. И не обременительно и трудовые навыки сохраняются. И какая-то копейка в доход семьи.
Им нравилось, а вот СГД не понравилось, месяца через три прислали письмо и анкету. Зарплата маленькая.

СГД без разницы- молодые мамы, пенсионеры, которые даже после 80 лет, все еще пытаются подработать, чтобы выжить.
Безжалостная коса должна косить налоги по максимуму, а кто эти налоги платит, никого не интересует

в Англии налоговая значительно дружественнее к своим налогоплательщикам, чем у нас. Такое впечатление, что они на службе у народа, а не наоборот. Переплату подоходного возвращают в миг даже по телефонному звонку.

Vai, cik tur labi, tāpēc laikam no Kalē visi tur cenšas nokļūt. Jākrāj nauda un jābrauc prom.

Sakarā ar jauno LM mājas lapā publicēto tabulu nepilnam darba laikam- zvanīju uz LM, atbildēja, ka lielāka stundas tarifa likme nepilnam darba laikam ir izstŗādāta ar jau iekļautām svētku dienām, t.i. maksājiet pēc šīs likmes un nepiemaksājiet par 01.01., kad nestrādā. VID teica, ka tabula ir un viss, vadieties no tās. Iepriekš publicētais piemērs LM ( 370,00:168 st. X nostr.st.+ 01.janv..st. ) neesot spēkā. Mana darba inspekcija izteica viedokli- rēķiniet pēc likmes, kur darbiniekam sanāk vairāk.

Piem. darbinieks nostr. janv. 24 st (katru dienu 1 stundu darba grafikā paredzēts, jo sētnieks)
370,00 ; 168 x (24 st. + 1 st. (01.01.) )= 55,06 EUR ( tā bija piemēros janv. sāk)
24 st.x 2,3125 eur/st = 55,50 EUR. ( tā sanāk pašlaik un sanāk vairāk, jo LM nezin, ka mans darbinieks 01.01. strādātu 1st, varbūt 2 st, bet ne 4 st, kā varbūt viņi izstrādāja.

Tāpēc darba inspekc. teica- ņemiet, kur vairāk, lai ir drošāk.

Izskaidrojumi briesmīgi. Lai pavisam pavisam droši, jāņem 5€.

А можно ссылку на LM?

http://www.lm.gov.lv/text/2525

tabula nepilnam darba laikam ir atsevišķi pdf failā tekstā

Спасибо!

tabulu ieliku savos failos par nepilnu laiku

tikai nesaprotu, kas bija slikts jan. sāk. publicētā variantā, kur varēja apmaksāt katram tik svētku stundas, cik paredzēts darba līgumos darba stundas attiecīgā svētku dienā- dažiem man ir 6, dažiem 3 būtu bijs jāstrādā 01.01. Pēc jaunā tarifa vispār nesaprotu, vai godīgi sanāks citos mēnešos.