Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
нормальное рабочее время 2016 К списку тем
нормальное рабочее время 2016
С 2016 года рассчитывая зарплату за часть месяца, берем для расчета фактически отработанные часы или с учетом выходного дня?
Январь: 500 / 160 * кол-во фактически отработанных часов или 500 / 168 * кол-во нормальных часов, т.е. с учетом 8 часов за 1 января?
Ответы (446)
А у Матрены самогон – слеза!
Да расщепить бы хоть чуток глаза…
Началось в колхозе утро –
Бабы по воду спешат,
От амбара, к лесу, чутко
Мать ведет троих ежат:
ФуфыркнУла на барбоса,
Абы нос свой не совал:
Чтобы пес до сенокоса
Все скулил да подвывал…
Два амбала баню ставят–
От, не ставится никак:
Мозг, его бы нать поправить, -
Весь же сруб вперекосяк!
Собирали по карманам
Перемятые рубли:
Нам не надо ресторанов –
С тем к Матрене и пошли.
А у Матрены самогон – слеза!
Да расщепить бы хоть чуток глаза…
Утро уж кипит в колхозе –
В поле уж роса дымит,
Тракторист, в хмелю, в навозе
Беззастенчиво храпит …
Под бочок он свиноматку
Для сугреву подпихнул,
Сапоги же – для порядку –
Рядышком, в навоз, воткнул…
Началось в колхозе утро!
Ночь свалила, на сносях…
Будет ясным день, как будто –
Как всегда, вперекосяк!
Почтальон от сельсовета
Весть недобрую несет:
Как обычно, пенсий нету -
Дык, гуляй, честной народ!!!
Как кулаком в глаз! Уж так точно в цель!
у капиталистов проще не бывает, это у нас надо народ занять расчётами
кто на что учился. (профессии выпускников тут и там, в процентном соотношении?)
Чувствую, что скоро, как это было - тема "Анекдотики" перешла в тему "Новые анекдотики", так и здесь надо будет открывать: "Новое нормальное рабочее время 2016"
Ну а дальше?
дальше про зарплату ничего, только про дни, как и было всегда
Маргарита, вы считаете, что выкидываются только дни, а оплата остаётся? И оплату отпускных оставляете, и оплату больничных?
Маргарита, вы считаете, что выкидываются только дни, а оплата остаётся? И оплату отпускных оставляете, и оплату больничных?
да, в теперешней редакции закона ничего не изменилось, что касается среднего всё как раньше (тем более, что это больше, а не меньше)
правила КМ имеют отношение только к минимальной зарплате
Маргарита, вы считаете, что выкидываются только дни, а оплата остаётся? И оплату отпускных оставляете, и оплату больничных?
да, в теперешней редакции закона ничего не изменилось, что касается среднего всё как раньше (тем более, что это больше, а не меньше)
правила КМ имеют отношение только к минимальной зарплате
Причём тут минимальная зарплата? Я о законе о труде. Вы не ответили на вопрос.
так и я о законе о труде, ответила
да, в теперешней редакции закона ничего не изменилось, что касается среднего всё как раньше (тем более, что это больше, а не меньше)
Что как раньше? Почему вы не отвечаете на конкретный вопрос?
no LM skaidrojuma par summēto darba laiku (teksta pasšās beigās):
Arī summētā darba laika gadījumā darbiniekam tiek noteikts, piemēram, normālais darba laiks,
tomēr tas tiek organizēts atbilstoši konkrētā darba specifikai.....
Piemēram, 2016.gadajanvārī ir jānostrādā 160 darba stundas, bet jāapmaksā 168 stundas (t.sk.
vienas svētku dienas (1.janvāris) 8 stundas un aprēķinātā darba alga ir:
(160 darba stundas x 2,2024 (minimālā stundas tarifa likme)) + (8 svētku dienas stundas x
2,2024 (minimālā stundas tarifa likme)) = 370 EUR;
Praksē sanāca tā, ka pārdevēja janvārī nostrādāja 16 dienas pa 10 st., kopā 160 stundas. 1.janvārī nestrādāja, jo neiekrita darbs pēc grafika un strādāja cits pārdevējs. Pēc LM loģikas "janvārī ir jānostrādā 160 darba stundas, bet jāapmaksā 168 stundas". Kāpēc tieši 8, jo pēc grafika nedeva 10 nostrādāt? Protams sanāk piemaksāt, jo jānodrošina 370 par nostrādātām 160 stundām. Vienkārši grūti saprast tādu aprēķinu loģiku.
Un vēl: ž."Bilance"Nr.3(375) - 2016.g. februāris - 11.lpp M.Grebenkorakstā teikts: "'Darbiniekam, kam noteikts tā sauktais darbs pēc slīdošā grafika .... šo situāciju noramtīvā akta grozījumi faktiski skar vismazākā mērā. Ja svētku dienā darbinieks strādāja - tam tiek apmaksāts darbs un piemaksa...., bet tam, kam nebija jābūt darbā, - nekāda apmaksa nepienākas"
Personīgi es nekādi nevaru salikt pa plauktiņiem savā galvā visu info par algām
DL 131.pantā ir noteikts normālais darba laiks 40 st. Pie summētā darba laika (normāla darba laika darbiniekam) janvārī tabelē ir jābūt 168 stundām. Summētajam darba laikam tās darba stundas var salikt strādāt periodā no 2 -31.janvārim, viņš būs nostrādājis visas DL paredzētās stundas, nekāda piemaksa nebūs jāmaksā. Ja strādājamās stundas iekritīs 1.janvārī būs piemaksa 100% kā par svētku dienām. Ar tagadējo skatījumu uz DL piemērošanu (kā to vajadzēja darīt jau no pašiem pirmsākumiem) es uzskatu viss sakārtosies.
Visu jauca tas tā sauktais sastādītais Darba laika kalendārs. Jo pie summētā darba laika uzskaites līdz šim nevarēja saprast kā īsti pareizi būtu - DL paredzēts strādāt 40 st. nedēļā, saliekam tās stundas kā iepriekš rakstīju no 2 -31. sanāk 168 stundas, DL ievērots, bet pēc tā sastādītā kalendāra sanāk ka 8 st ir virsstundas. Iepriekš bij jāsēž un jādomā ka viss nelīmējas kopā. Tagad es uzskatu, ka viss ir salikts pa plauktiņiem.
saliekam tās stundas kā iepriekš rakstīju no 2 -31. sanāk 168 stundas,
Jums grafiks vienmēr tā apies apkārt svētku dienām?
Pie normālā darba laika - ja neapiet.., un bija pēc grafika paredzēts strādāt svētku dienā, bet nestrādāja, tad apmaksa saskaņā ar DL 74.panta1.d.8.punktu. Ja grafikā ieliktas tikai tās 160 stundas - tad sanāk ka bija dīkstāve, kas arī ir jāapmaksā darba devējam.
Pie normālā darba laika - ja neapiet
Pie normālā darba laika ar summēto d/l uzskaiti arī neapiet.
Pie normālā darba laika - ja neapiet.., un bija pēc grafika paredzēts strādāt svētku dienā, bet nestrādāja, tad apmaksa saskaņā ar DL 74.panta1.d.8.punktu. Ja grafikā ieliktas tikai tās 160 stundas - tad sanāk ka bija dīkstāve, kas arī ir jāapmaksā darba devējam.
Jo dziļāk mežā, jo resnāki partizāni.
Ja ... un bija pēc grafika paredzēts strādāt svētku dienā, bet nestrādāja... - pēc manas saprašanas sanāk "прогул".
Skaisti, tagad par darba kavējumiem jāpiemaksā!
Ko tu neteiksi - Leiputrija! Diezin kas rīt būs izdomāts!
Var jau pieliks ... bet nestrādāja, jo bija svētku diena.. Ja jau es pieminēju 74.p1.d.8.p (8) neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā;), tad es domāju, ka jābūt skaidram, ka tas nav domāts progul.
Žēl, ka šis forums ir pārvērsts par kaut kādu "gudrīšanās" nevis apspriešanās un dalīšanās forumu. Kad sāc lasīt tēmu, daļa teksta nav par tēmu, patīkami, kad cilvēkiem ir pozitīvs humors, bet ne katra vārda galā kaut kāda ņirgāšanās.
Var jau pieliks
Kas te ir domāts?
patīkami, kad cilvēkiem
patīkami, ka...
Ticu, ka Jums doma ir ļoti laba, tikai uzrakstīto pat ar piepūli nevar īsti saprast.
Japaina - nevajadzētu Jums arī te "gudrīties".
Katrs taču raksta tā, kā viņš prot.
Par to, vai kāds arī sapratīs rakstīto, maza bēda, pareizāk - rakstītājam tas ir absolūti vienalga.
Jo rakstītājs ir gudrs, bet lasītāji "gudrījās".
Man arī šķiet, ka šis forums ir pārvērsts par kaut kādu "gudrīšanās" forumu.
Jo jāpabeidz vēl kāda augstskola, lai saprastu "ne-gudrīšu" rakstīto.
Закрыть
Краткое описание нарушения
