Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Расказ о том, как меняют лошадей "на переправе"? К списку тем
Расказ о том, как меняют лошадей "на переправе"?
Уважаемые "живые" бухгалтеры!
Обращаю ваше внимание на то, что Министерство благосостояния очень тихо и ловко в своей домашней страничке поменяло таблички с расчетом минимальной часовой ставки и ее применения на практике. Причем на последней встрече в помещении конфедерации работодателей - пыталось отбиться, что этого не делало!
Так что покой вам (и мне) отлько снился...
Узнаем ли мы до конца года, как "правильно" - одному Богу известно
Мужайтесь......
Ответы (48)
В июне при нормальном рабочем времени 22 рабочих дня по 8 часов, всего 176 часов.
У первого будет 16 часов сверхурочных плюс 1 час предпраздничный, который тоже рекомендуют оплачивать вдвойне.
У второго 8 часов недоработки, но 24 часа в праздничные дни, которые оплачиваются вдвойне.
__________________________
Простите что вклиниваюсь, а почему в июне 22 дня, если 20 дней.
Простите что вклиниваюсь, а почему в июне 22 дня, если 20 дней.
Хороший вопрос
А что мы тут на трех страницах обсуждаем?
Простите что вклиниваюсь, а почему в июне 22 дня, если 20 дней.
Хороший вопрос
А что мы тут на трех страницах обсуждаем?
___________
То же самое, да? Туплю, простите и еще больше запутываюсь
Еще раз объясняю.
Нормальное рабочее время по ЗОТ - это 40 часов в неделю: 5 рабочих дней по 8 часов с выходными в субботу и воскресенье.
В июне 4 понедельника, 4 вторника, 4 пятницы и по 5 сред и четвергов. Всего 22 рабочих дня. При нормальном рабочем времени четверг и пятница - рабочие дни. Праздники 23 и 24 июня - это уважительная причина не выходить на работу в рабочий день. Но от этого рабочих дней меньше не становится.
официально они становятся праздничными, следовательно, рабочих дней меньше как раз становится
Да в том то всё и дело, что в Законе о труде ничего не говорится об уменьшении нормального времени на праздничные часы при подсчёте сверхурочных. Свобода для вольной интерпритации.
Мой пример с двумя работниками и головная боль для расчётов из реальной жизни.
Так жаль, что раньше вас не прочитала... Вчера методом тыка набрела на информацию об изменении минимальной ставки в июне для суммарников. В очередной раз подумав, что смотрела в книгу и видела.. свои фантазии.
Мозг совершенно отказывается понимать тему оплаты труда, если только это не оклад с нормальным временем
В июне 4 понедельника, 4 вторника, 4 пятницы и по 5 сред и четвергов. Всего 22 рабочих дня.
Ak Dievs, cik liels ir Tavs zvēru dārzs!
Закрыть
Краткое описание нарушения
