• Форум
• Документы
• Вакансии
• Магазин
• Файлы пользователей
• Новости
• Пользователи
• Абонемент VGK+

Инструменты

• Калькулятор заработной платы
• Разместить объявление
• Каталог ссылок
• Курсы валют

Курсы валют

• USD1.0412
• RUB0.0000
• GBP0.8321
• SEK11.5530
• CHF0.9272

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba likums К списку тем

Darba likums

Piedāvāju (kamēr ir laiks) aprakstīt pretrunas un neskaidrības, ar kurām jūs esiet sastapušies darba samaksas aprēķinos.
Lūdzu, tikai lietišķos komentārus

Lūdzu, bez "viss tik un tā ir un būs slikti", un "visi visu tikai sačakarē"
Palīdzesim sev paši

Mu-maija 17.06.2016 10:05
15885 сообщений на сайте

Ответы (43)

Устраивала бы, но в законе не сказано, что нормы (требования) относятся к какой-то конкретной сумме.
Сказао просто: надо оплатить...
Думаю, что до конца года еще много чудес приключится на всех фронтах

Mu-maija 09.08.2016 21:57
15885 сообщений на сайте

Ну так фактические часы и оплатить и разборок с доначислением не будет.

Albina 09.08.2016 22:20
64739 сообщений на сайте

А чем не устраивает ставка чуть выше минимальной?

Albina 09.08.2016 09:37

меня устраивает, но вот работодателя вряд ли.
При часовой ставке 2.220 в июле за 184 часа получится 408,48 плюс сверхурочные, если считать от нормы 168 часов.

Allda 09.08.2016 23:03
2932 сообщения на сайте