дайте людям сделать выбор: делать накопления на пенсию или использовать эти деньги сегодня, вложив в собственное здоровье, чтобы в пенсионном возрасте они не понадобились

проблема в том, что деньги нужны сегодняшним пенсионерам

я думаю, что отчислений работоспособного населения, работающего на полную ставку, должно хватать, за бортом останутся все те, для которых работа на неполную ставку не является источником к существованию
многие закроются, кто от этого выиграет, интересно

Мне кажется, что выиграет бюджет : те, которые останутся, перекроют налоговые суммы от закрывшихся

Надеюсь, что поуволняют неполные ставки, но если случится начислять такое безобразие, этот дополнительный социальный - уникальный для каждого почасовика - головная боль для программиста.И учитывать его где-то для каждого надо будет, и еще может возврат случиться. Доплату бухгалтеру просить с тех, кто не сумел работников уволить или загрузить на полную ставку? А ведь это и так самая беднота. Мне было бы легче помочь работникам, чтобы сами за себя перечисляли - с декларациями все равно помогаем. Закон никто не поменяет - придется одобрять уволнения...

jana.asiko@gmail.com пожалуйста!

https://manabalss.lv/nelikt-maksat-pilnu-vsaoi-par-nepilnu-slodzi/show?locale=ru

НЕ ЗАСТАВЛЯТЬ ПЛАТИТЬ ПОЛНОСТЬЮ ОВГСС ЗА НЕПОЛНУЮ СТАВКУ

NELIKT MAKSĀT PILNU VSAOI PAR NEPILNU SLODZI

Un uzreiz atteikties no pensijas nākotnē, arī no bezdarbnieka pabalsta u.c., lai pārējiem, kuri maksā, nav šie jāuztur.
Un vispār, kāpēc tā jākliedz?

Добрый день! А если человек отработал неполный месяц по причине приема/ увольнения или полмесяца на больничном, из-за чего его заработок меньше минималки, здесь также действуют новые правила?

VIDam taču ir jau Metodika. Palasiet to, lūdzu. Tajā aprakstīti daudz un dažādi gadījumi.

Man tagad ienāca prātā "laba doma" - visus tos, kuri strādā nepilnu "slodzi", katru mēnesi kādā 5.datumā pieņemt darbā un 25.datumā atbrīvot. Un tā visu laiku.
Vai nav "ģeniāla" doma?
Ko Jūs, kolēģi, par to domājat?

Vieglāk ir noformēt bezalgas atvaļinājumus...

По закону о Труде договор будет считаться бессрочным

Katru reizi pārbaudes termiņš....

Līgums lai skaitās, bet strādājis taču nebūs.
Tātad - nepilns mēnesis, un nemaksājam VSAOI no obligātajām 3/4.
Darba līgums - tas ir viena lieta, nodoklis - cita lieta.
Būs man jāiesniedz pieteikums patentam.

Par darba līguma termiņa pagarināšanu uzskatāma arī jauna darba līguma noslēgšana ar to pašu darba devēju, ja laikposmā no iepriekšējā darba līguma noslēgšanas dienas līdz jaunā darba līguma noslēgšanas dienai tiesiskās attiecības nav bijušas pārtrauktas ilgāk par 60 dienām pēc kārtas.

Līdz ar to tas skaitīsies kā darba līguma pagarinājums. Es tā saprotu un tad nav nekāds nepilns mēnesis.

Cleo - bet ja starplaikā šis cilvēks pastrādās 5 dienas citā uzņēmum?
No 2. - 10.datumamuzņēmumā A, no 15. - 28.datumamuzņēmumā B?

Tomēr gatavošu dokumentus patentam.

Bet cik es saprotu, runa jau iet par 60 dienām pēc kārtas pie viena konkrēta darba devēja un pa lielam nevienu neinteresē, kur vēl viņš strādā.

по поводу головной боли для программиста ))
это так, в большей или меньшей степени, зависит от креативности творца

при отработке неполный месяц (увольнение, приём, больничный B, отпуск без содержания и т.д.) на неполную ставку соц. налог придётся рассчитывать пропорционально
путиииии для осуществления этого алгоритма разные

я вот думаю, кто подкидывает подобные идеи, анализирует ситуацию на предмет достижения цели? Похоже, что нет.