Es teiktu tā: šogad taisīt pārrēķinus nebūtu vairs prātīgi, jo:
*) var gadīties, ka pēc šī pārrēķina gada koprezultātā rodas IIN piemaksa
*) var gadīties, ka IIN piemaksa nerodas :/ - kas tā kā ir šāda pārrēķina mērķis, lai darbinieks saņem vairāk.

Не-не, я просто не хочу дарить этому гос-ву лишнее

Šodien лишнее, bet rīt - jau darbinieks ir parādā.

Ну разумеется, если точно знаешь, что работник не будет parādā.

У меня одному работнику спрогнозировали 200 евро необлагаемого
Но, у него есть ещё доходы как самозанятого больше 1500 в месяц
Значит, и про 200 евро лучше забыть и ставку применять 23% ?

Какой режим налогооблажения у самозанятого - стандартный,микро,10% ?

Стандартный 23%, владелец ИК.

Если доходы от ХЗ действительно > 1500/месяц и этот доход будет стабилен в течении 2018 года, то про минимум,только по желанию работника,можно и забыть. К з/пл оставила бы ставку 20%,год длинный...
А вообще сам чел дОлжен решать вопрос с налогами и льготами,пояснить можно,а вот принимать решение .....

аналогично, зарплатная часть все равно останется под 20, вне зависимости от его прочих доходов
ну, если только чел хочет заплатить малую часть авансом за свою хд? и то, есть ли в этом смысл

Kas attiecas uz algu aprēķinu, pievēršat uzmanību, ka tiem, kam nav algas nodokļu grāmatiņas iesniegtas, nav 23%, bet pēc jaunās VID aprēķina metodikas sanāk 23,37%. Šiem darbiniekiem, ja rēķināsiet ar 23, jau par katru mēnesi veidosies nodokļu parāds VIDam. Kā arī tie, kas saņem minimālās algas, neaizmirstam , ka VID ņēma no pagājšgada 380, lai piemērotu šo neapliekamo, bet ja šogad pacēla darbiniekam uz 430. Beigās sanāk, ka tieši minimālo algu saņēmēji būs lielākie parādnieki valstij.

Nerakstiet, lūdzu, šādas muļķības!
It kā VID nezinātu, ka mini.alga2018.g. ir 430, turklāt arī 2019. un 20120
Ja jūs izlasītu kaut reizi MK noteikumus, kā rēķina prognozēto minimumu, tad pamanītu, ka formulā piemēro 440 eiro.
Ar minimumu problēma ir, bet tā dzīvo pavisam citā vietā, gudriniek!

23,37 % IIN jau sanāk automatiski, rēķinot pēc jaunās metodikas, tā kā nav nemaz iespējams piemērot " tīru " 23%.

Nu bet, Ināriņ, mēs taču labi saprotam, ka starpību atgriezīs. Turklāt iespējams arī 3,37%!
Ne visi taču saņēm pāri 55 000!

Vieniem atgriezīs, citiem - piegriezīs.
Katram pašam līdzi jāskaita!

Andiņ, kas skaitīs?
- matematikas atzīmes valsts eksāmenos ir 3 ar astīti.....
Kamēr iestāstīs, ko un kā jāskaita, sirms paliks

Намудрили они с необлагаемым минимумум.
Подала сегодня сообщение на уволенного в конце февраля работника. Прогнозируемый был 200 в месяц. Из-за компенсации за неиспользованный отпуск зарплата в феврале получилась значительно больше минималки. В ЭДС выскочило предупреждение, что не необлагаемый не может быть больше 383 евро.

Естесссно, не может, а как он у вас получился больше 200???
Если не секрет?!

За два полных месяца 200*2=400 евро.

Мама, ро`дная!
Это ж кто вам такое "подсказал", чтобы минимум (даже к большой сумме) можно было применять за два месяца в одном?!?!
А если бы компенсация была за 5-6-7 месяцев...... страшно подумать....... он же столько не заработает...

Не поняла про минимум.
Январь , зарплата 450
Февраль, зарплата 440 + компенсация за отпуск 180, всего = 620 евро
Увольнение 28 февраля.
Какой должна быть сумма необлагаемого минимума за период с 01.01.2018 по 28.02.2018, если в ЭДС прогнозируемый 200 евро?