Предоставить отпуск по 13.07.2018, так как 8 число праздник и продлеваем на 1 день, оплата только 5 дней, так как 9 просто выходной.
Правильно я думаю ?

8 июля не является праздничным днём, отпуск не продлевается

оплачиваем 5 дней

8 июля в этом году - праздничный день и отпуск продлевается

Я оплачиваю рабочие дни + праздничные, независимо от того, на какой день они выпали. У меня получается 6 дней.

http://rus.tvnet.lv/novosti/obschjestvo/394472-9-iyulya-v-latvii-v-etom-godu-budet-vykhodnym-dnem

Почему 8 июля праздничный день?
https://www.lrpv.gov.lv/lv/patentu-valde/par-iestadi/kontakti/2015gada-pirmssvetku-dienas-un-brivdienas

Я тоже рассчитала за 6 дней, но почитав Лингу, засомневалась

Статья Мариса Линги по поводу 18 ноября прошлого года, переносился на 20 ноября и он пишет, что 20 ноября - это росто выходной день и отпускные не полагаются.

https://***censored***/raksti/darbinieki/atvalinajums/atvalinajums-18-novembri-cik-atvalinajuma-dienas-parcelas/12570

Ну правильно, 20 ноября - просто выходной день. Но 18-то праздничный.
Так же и сейчас. 8 - праздничный, 9 - выходной

Читайте первоисточники, а не информацию с сайта патентного управления

https://likumi.lv/doc.php?id=72608

Альбина, спасибо! Теперь я убедилась, что 8 июля - красный день календаря. И я не нашла ни одного darba laika kalendārs 2018. gadam, где 8 июля выделено как Праздничный день....

Я тоже не нашла. LM пишет, что праздничный день 9 число

Так он пишет:

"tad atvaļinājuma samaksas aprēķins darbiniekam konkrētajā situācijā būs jāveic par 5 darba dienām – 13., 14., 15., 16. un 17.novembri Savukārt 20.novembrisir ar likumu noteikta brīvdiena, un par to, līdzīgi kā par citām brīvdienām (sestdienām un svētdienām), darbiniekam nav jāaprēķina atvaļinājuma samaksa."

Ни 18 ни 20 не оплачивается.

Конечно, в законе не сказано, что 8.07 - праздничный день,
однако законы положено читать полностью, а не по диагонали.
Там сказано = день заключительного концерта, а этим днем в 2018 году является 8 июля.
В другом году этот день будет другого числа.
Вот и поговорили!

Насчет оплаты дней в отпуске.
В ЗоТ сказано, что оплачиваются рабочие дни (часы).
Средний заработок рассчитывается за рабочий день.
Т.е. оплата делится на рабочие дни, поэтому не вижу никакой нужды
оплачивать праздничный день,
однако платить больше не возбраняется.
А мне - не жалко

если работник работает весь июль у него будет з/пл за 21 день (168 st.)+ atlīdzība par 09.07.(8 st.), логично тогда 9 июля (в отпуске) оплатить - мое мнение.

Плохо искали: https://www.***censored***/kalendars_2018.html тут еще в начале года 8/9 было как положено. Другое дело что тут до сих пор 24 сентября не отмечено.

А где в том календаре 8 число - праздничный день?