Vai kāds nevarētu pastāstīt kā aprēķina atvaļinājuma kompensāciju. Ir tak noteikti kāda noteikta formula.
Atvaļinājuma kompensācija
К списку темОтветы 60
M
#21MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
А кто мешает по такому случаю составить.
K
#22KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
Интересно будет взглянуть:) Ни разу такого не видал
M
#23MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
А вам и не положено. Это не есть бухгалтерский документ и к достоверности финансовой отчетности он отношения не имеет.
K
#24KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
Ещё как имеет. Если на этом основании так хитро считаются отпускные:) И потом, давайте я сам определю, что мне нужно для того, чтобы вынести суждение о достоверности финансовой отчетности:)
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Komarik, и будете из-за 2 лат кучу маккулатуры "лопатить" ? 🙂
M
#26MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Ну-ну-ну. Вы пока не царь и бог. Насколько я знаю, ревизоры у нас бдят за соблюдением закона "О ГОП". Их заключение для финансовой отчетности требуется.
А начисление отпускных - это отношения работника и работодателя. За эти бдит Трудовая инспекция. Если работнику что не нравится, он может обращаться туда или в суд. Трудовая инспекция и проверяет графики.
А начисление отпускных - это отношения работника и работодателя. За эти бдит Трудовая инспекция. Если работнику что не нравится, он может обращаться туда или в суд. Трудовая инспекция и проверяет графики.
Z
#27ZinaidatОтветы: 2 085
S grafikami kak pravilo problemi.Možno vedj pri summirovannom učete zarplatu za 6 mes.razdelitj na kol-vo otrabotannih casov i zatem časovuju umnozitj na 8 i na 20.Mne mozno tak "otsipatj" ili net,kak skazal Komarik?
K
#28KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
Плохо вам известно, Maija, почитайте любое заключение присяжного, там кроме латвийского законодательства ещё кое-что упомянуто.
И опять же для вашего сведения, одним из существенных разделов проверки является проверка правильности начисления и выплаты з/п (сам уже столько папок по этому делу перелопатил з этот год - страшно вспомнить).
И вообще, лично у меня бы духу не хватило учить вас журналистскому ремеслу...
И опять же для вашего сведения, одним из существенных разделов проверки является проверка правильности начисления и выплаты з/п (сам уже столько папок по этому делу перелопатил з этот год - страшно вспомнить).
И вообще, лично у меня бы духу не хватило учить вас журналистскому ремеслу...
M
#29MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Я не журналист и себя таковой не считаю. Я тоже специалист бухучета.
Только мне непонятно, кто вас уполномочил проверять исполнение Трудового закона. Ссылочку на нормативный документ, будьте добры.
Только мне непонятно, кто вас уполномочил проверять исполнение Трудового закона. Ссылочку на нормативный документ, будьте добры.
M
#30MilenaaОтветы: 347
Oj, vi tut sporite. A u menja takaja situacija - rabotniki rabotajut po 12 chasov, summirovannoe rabochee vremja, kogda kak s vihodnimi poluchaetsja, kogda 3 cherez 3, kogda 2 cherez 4....Takaja rabota. V obshem za mesjac vihodit 14-15 dnej (zarplata ot etogo ne menjaestja). A vot otpuska mi oplachivaem 20 dnej, tak i vihodit, chto otpusknie nashi rabotniki BOOOlshie poluchajut po sravneniju s zarplatoj i nikto nikogda nam ne skazal, chto nado bi menshe schitat 😂
M
#31MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
И не скажет. В законе оговорен минимум, который должны платить. А больше - на ваше усмотрение.
Только акционеры могут претензии предъявить, что денежки хозяйские разбазариваете.
Только акционеры могут претензии предъявить, что денежки хозяйские разбазариваете.
M
#32MilenaaОтветы: 347
A mi SIA 🙂 vse s rukovodstvom ogovoreno, dogovoreno.
AmuilОтветы: 26 372Получено «Спасибо»: 42
Комарик солидарна с Майей, начисление отпускных Вас не касается (между прочим мои ревизоры туда нос не суют). Вот удержание налогов с них может быть.
K
#34KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
Еще раз для особо упрямых - я оцениваю соответствие учета и финансовой отчетности требованиям ЛАТВИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (давно видели заключения присяжного вообще?), куда, между прочим и ЗоТ входит. Более того, если после моей проверки туда придет инспекция (неважно какая) и оштрафует намного, ее руководство придет ко мне и спросит - куда смотрел (прецеденты были, не со мной, слава богу), и будет в общем-то право. Поэтому в своей работе мы оцениваем соответствие учете кипе всевозможных нормативных актов (а по стандартам аудита - еще и общую достоверность отчета должны оценить, но для введения в аудит и так достаточно будет).
AmuilОтветы: 26 372Получено «Спасибо»: 42
Вы прям один за всех проверяете.:)
Потому как даже СГД при проверках не проверяет начисление брутто, а только налоги. Говорит, что это забота Трудовой инспекции. А инспекция, брутто начисление в основном проверяет по "стуку" работника.
Потому как даже СГД при проверках не проверяет начисление брутто, а только налоги. Говорит, что это забота Трудовой инспекции. А инспекция, брутто начисление в основном проверяет по "стуку" работника.
K
#36KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
Amuil, значит такие ревизоры, что я могу сказать. А куда они суют, в готовый баланс? Или может еще декларации по ПВН для порядку проглядывают?
K
#37KomarikОтветы: 10 159Получено «Спасибо»: 28
А приходится, процедуры у нас такие. Если я их не выполню, стружку с меня снимать будут (и рпавильно, надо отметить).
AmuilОтветы: 26 372Получено «Спасибо»: 42
Молодец.:)))
T
#39TotemОтветы: 1 384
а я вот больше комарику в этом споре доверяю. он практик а маяй теоретик. она в газете пишет и то не всегда правильно. так мой главбух говорит. а комарик говорит о том что сам делает а не что где-то в законах прочитал и нам потом пересказывает. и он сейчас учиться поэтому знает больше тех кто когда-то учился. а вот он не знает что я его видела и слушала 😆
T
#40Tatjana20Ответы: 1 635
😂
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.