Может за так(без вознаграждения), но соц. с минимума - надо или не надо?

Я согласна с Martinas, что " если есть, кому руководить (человек на трудовом договоре), то остальные могут и за так головой покивать на собрании", мне как Inst, интересно знать, а что на самом деле думали, когда писали эти нормы в КЗ.

А главное, чем думали?

Да вот чем думали, еще догадаться можно, а "что думали" - не угадать...

"консультировалась у юриста: если член правления не получает вознаграждение и не работает, никакие налоги платить не надо"

Фигасе "Член правления" = должность. должность = работа. Как можно быть членом и не работать ?

Не, ну можно конечно, но потом при желании это можно подвести под халатность и т.д. Но это я от темы ушёл.

Лично я считаю, что члену должен начисляться минимум и платиться SN и IIN.

Bf.lv - не так категорично:) есть варианты, которые обсуждались на трех пркдыдущих страницах.

Угу !

Но только вариант - "член правления" не равно "работа" я не допускаю

С этим согласна

А я вполне даже допускаю, так как часть их исключительно для галочки.

Может даже большая часть!

Тогда Ваше верхнее утверждение нелогично!

Ирена, просто КАК должно быть сильно отличается от того КАК есть на самом деле. И не только в этом случае.

К сожалению.

Ну мы же тут не о праве "ковырять в носу" разговариваем

Как говорится - назвался членом, плати налоги

Как бы нам завлечь в эту тему Olga.iv

Надо позвонить и привлечь...