Ннн...да, скоро значит в школу пойду - 12й класс, потом 11й и.т.д...

Brīnos, ka darbinieki vēl joprojām pieļauj, ka alga tiek izmaksāta tikai reizi mēnesī!!

Es gan rīkojos saskaņā ar Darba Likumu. Divreiz mēnesī darbiniekiem pārskaitu naudu uz kartēm (avanss+atlikums). Visi apmierināti- kadru mainība minimāla.

Zanekiploka, Jūs tiešām domājat, ka tas ko maina.Vienreizmaksā vai divreiz.Galvenais ka maksā. Un maksā pieklājīgi.Ne jau algas izmaksas biežums ko maina un ietekmē kadru mainību.Kadru mainību ietekmē citi faktori.

Rakstīju kursa darbu par tēmu "Kadru mainības problēma mazos un vidējos uzņēmumos", anketas aizpildīja 245 darbinieki (tirdzniecība, ražošanas uzņēmumi, pedagogi privātskolās), viens no galvenajiem faktoriem, ko minēja 85% respondentu pie jautājuma:"kādēļ domājiet par darba vietas maiņu?" bija algas izmaksa tikai reizi mēnesī vai neregulāri. Kurpretī mani darbinieki zina, ka 1.un15.datumā pats vēlākais līdz plkst.10.00 nauda būs viņu bankas kontos! Un mēs arī maksājam pieklājīgas algas.

Aivareno, padomājiet par to, kāpēc citur pasaulē algu izmaksā katru nedēļu?

Cilvēku motivē, ja viņš redz, ko ir nopelnījis. Un jo biežāk, jo labāk!

Cilvēku motivē, ja viņš redz, ko ir nopelnījis. Un jo biežāk, jo labāk!

Nevaru nepiekrist!

Zanekiploka,var jau būt ka respondenti tā atbildēja. Taču ja Jūs maksājat pieklājīgas algas, man prieks.Iespējams, ka Jūsu uzņēmuma darbinieki ir motivēti strādāt, jo vinu motivācijai ir arī citi iemesli, ne tikai algas izmaksas biežums.Ko man dos ja man 40 Ls pārskaitīs 1,datumā un 40 Ls 15.datumā.Neko man tas nedos.Ārzemēs katru nedēļu maksā mazkvalificētam darbaspēkam, bet augsti kvalificētam maksā reizi mēnesī.To es zinu no Šveices.

Cilvēku motivē, ja viņš redz, ko ir nopelnījis.

Ja es zinu 10 mēnešus uz priekšu ka saņemšu 120 Ls divās daļās 1. un 15. - kas mani šeit var motivēt?

ну-лучше все же синица в руке, нежели журавль в небе:)

Согласна с Айваром. Мотивирует обычно размер зарплаты, а не частота ее выплаты.

Так речь и идет о том, то не только частота выплат ,но и сумма влияет.

А по-моему, о частоте выплат спорят

Bet ja man ir iespēja nopelnīt šodien 100 latus bet rīt es varu nopelnīt 200 - tad tiešam man prieks par to un motivācija censties!

Albinai taisnība par izmaksu biežumu strīdos!:)

ASV pat ļoti labi apmaksāti IT kompāniju darbinieki, ja vēlas, algu var saņemt katru mēnesi.

UN joprojām palieku pie sava viedokļa, ka maksāt reizi mēnesī ir cūcība!!! Darba devējam jau tā ir vieglāk...

Зане, добрая Вы,:)

Kas tad darba devējam vieglāk?Kāda starpība kad viņš to naudu maksā.Divreiz vai vienreiz.Lielākās izmaksas tāpat sastāda ne jau darba alga, bet izejvielu(arī preču) iegāde.Algas nesastāda lielāko izmaksu posteni uzņēmumā!

Cūcība ir nemaksāt laikā, lai arī vienreiz mēnesī!