Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Банковские выписки
Всем здравствуйте!!!
У меня немножко нестандартный вопрос-дело в том,что к моей работе недавно "добавился" банк,банковские выписки и все документы,к нему относящиеся.Дело в том,что главбух требует все банковские выписки и документы к ним относящиеся были пронумерованы (т.е.каждую страничку посчитать и поставить цифирку).Но до меня этого никто не делал,то есть мне щас буквально надо обсчитать 5 банков по 12 месяцев за 5 последних лет.Я уже не говорю-сколько времени это потребует-просто имеет ли это смысл? Есть ли действительно такие правила-официально зафиксированные в законе и где я могу на это чудо посмотреть? Может лучше сразу уволиться? Очень не хочется быть "золушкой" напрасно
Очень прошу откликнуться хоть кого-нибудь!!! Может кто с этим сталкивался?
Помогите!!!
Ответы (404)
Domāju, ka Tungus vajadzētu mierīgi samierināties ar to, ka Tas jāpaveic. Cik daudz mēs te katrs neesam apsprieduši, ka ir tik daudz nezin kam vajadzīgu prasību no augstākstāvošu institūciju puses par daudz ko. Ja grib būt grāmatvedis - jāapbruņojas gan ar pacietību, gan ar izturību. ...Un, varbūt, tas ir iemesls galvenā prasībām. Bet, tikpat labi - arī nē. Katrā ziņā nedomāju, ka tam būtu pievēršama liela uzmanība - nekas neliedza viņai pirms jautājuma uzstādīšanas atsvaidzināt zināšanas par grāmatvedības dokumentu noformēšanu saskaņā ar normatīvo aktu prasībām, neiejaucot šī jautājuma risināšanā plašu lasītāju loku.
У нас НЕ государственная фирма-и хотя официально архива нет-комната для склада документов имеется.Вот она считает,для того,чтобы ТУДА все это сложить-обязательно нужно все пронумеровать.Но я действительно не архиваривариус-и на меня свалено вся работа до кучи,которуюи так никто не хочет делать.До меня от этой "пронумеровки" уже отказалось 5! бухгалтеров,то есть с нашим главбухом сработаться настолько тяжело,что помощники меняются каждый год.Кажется,теперь,подошла и моя очередь-а она не знает к чему еще привязаться.Я совершенно не против ЛЮБОЙ работы-ести только в этом есть смысл и это действительно нужно для работы а не дличных амбиций
Теоретически, что касается оформления архива, ваша гл.бух права. Вот только это совсем не работа бухгалтера. Но раз на вас свалена вся работа до кучи, очевидно, вас и не считают бухгалтером, а просто помощником "на все руки".
Я тоже считаю, что в отношении архива гл. бухгалтер права. Если на Вас много работы, то нужно пересматривать Ваши обязанности и брать еще одного помощника. И, мое мнение, помощник как раз для того, чтобы помогать, а не мешать. И хорошего помощника найти, к сожалению, очень непросто. И не всегда Вы должны сразу понимать смысл всего того, что Вас просят сделать, если Вы только начинаете работать. Моя помощница, очень,кстати, толковая девочка, настоящий бухгалтер из нее получится, когда-то считала, что в распоряжениях вообще никакого смысла нет.;) Теперь уже так не считает. Я Вам честно скажу, мне не нравится, когда вот так "за глаза" поливают грязью своего коллегу. Мне бы ,наверно, тоже с Вами тяжело было сработаться. Уж извините за прямоту. Это мое мнение
Ланушка, в принципе вы правы, но все зависит на мой взгляд от того, как к помощнику относиться, если бояться, что он тебя подсидит, то так и надо поступать, но я в общем-то всегда объясняла, почему я хочу, чтобы сделали то-то и то-то, когда человек понимает смысл своей работы, то он во-первых охотнее ее делает, а во-вторых один раз объяснил, впоследствии просто дал заданее и время на распинаниях сэкономил.
Мне тоже больше по душе, когда человек понимает, что он делает, а не просто оператор по вводу данных.
Я не начинающий помощник-я старший бухгалтер на фирме со стажем 10 лет.И тут дело не в поливании грязью-а в объективной оценке действий моего начальника.Предыдущих бухгалтеров она просила-и ни одна из них не согласилась делать эту работу.И увольнялись-во-первых-потому что не могли работать с во многом некомпетентным начальником и потому что она никогда не объясняла свои действия-а требовала выполнить ее приказы.
Значит и вам пора другое место искать. Если они там сидит и из-за нее уже 5 человек сменили, значит нужна она там кому-то
Тут бороться бесполезно.
Название должностей сейчас не показатель. Если вам некому свалить то, что самой делать не хочется, значит никакой вы не старший, а самый что ни на есть младший куда пошлют.
Своим помощницам я обычно объясняю, для чего необходимо то или иное действие. Но, простите, не главному же проделывать сии манипуляции, если они действительно необходимы в Вашей фирме.
Мне тоже не нравятся тупые операторы по вводу данных, поэтому у меня умный и толковый помощник, который очень скоро вырастет до "самостоятельного плавания" но, и умные и толковые изначально иногда бывают не согласны даже после объяснений. Именно потому что они начинающие. А в отношении Тунгус больше не хочется комментировать. Для старшего бухгалтера со стажем 10 лет не знать, что в архиве документы нужно пронумеровать... Не хочется подчиняться, нужно идти работать главным. Я говорю о позиции Тунгус только потому, что нет второй стороны, которую обвиняют в некомпетенции и в некомуникабельности. Я бы не хотела, чтобы меня так "объективно оценивали" за моей спиной, лучше в глаза бы сказали. Только спокойно, без истерик. Все, больше комментировать не буду, неприятно:(
Xan, дело не в подсиживании. Если ученик становится умнее учителя, это здорово. Если руководство выбирает ученика, а не учителя, руководству виднее. Хороший бухгалтер без работы не останется. Особенно, если он ,при этом, еще и человек неплохой.:) Мне нравится, что молодежь сейчас иногда куда умнее меня.
Не терплю, когда мне приказывают! что-то сделать на мой взгляд абсолютно ненужное, не объясняя зачем.
Да и архив архиву рознь, если все остальные доки там правильно сложены и пронумерованы, еще куда ни шло, но если просто в папках стоят, то нафига кому эта нумерация нужна?
Мы же не знаем конкретной ситуации. И не знаем, действительно ли просто без объяснений приказывают. Таких "командиров" не так уж и много. И почему начальство все таки меняет помоников, а не главного? Если в коллективе деспот, то пусть он хоть заглавный, обычно руководству это не очень нравится
У меня на одной фирме помощница выписывает счета. По моим темпам работы - это максимум два дня. Оплату отмечаю я, т.е. с момента выписки счетов ежемесячный объем работы у помощницы заканчивается. Не люблю считать чужие доходы, но ее зарплата не сильно отличается от моей, а я там веду не только СИА, но и двух физиков -ПВН плательщиков. Был жуткий скандал, когда я поручила ей путевые листы. Теперь пишет.Я пришла на эту фирму недавно зазрулить завалы и, поверьте, Тунгус, если я все же останусь работать здесь, этой сотруднице или придется выполнять дополнительный объем работы или, как мне не грусно, когда люди теряют работу - "подвинуться"
Ланушка."Если ученик становится умнее учителя, это здорово"- Ну, дааалеко не все так считают. Увы:(
"Если руководство выбирает ученика, а не учителя, руководству виднее" И это спорно, по-крайней мере:(
Если бы мне приказали нумеровать доки за 5 предыдущих лет- я бы тоже взбрыкнула. За последний год - еще ладно бы.
А я не понимаю почему б и не навести порядок, если завала на работе нету? Уж, наверное ,ее не в выходные просят выйти. Лучше чем без дела сидеть. Единственно не помню сколько банковские выписки хранится в архиве должны. Может за 5 лет уже и нумеровать нет необходимости?
Все делают выводы. Свои : "Уж, наверное ,ее не в выходные просят выйти. Лучше чем без дела сидеть"
Интересно как.
Что как? Может это только мой опыт, но в бухгалтерии, чтоб не говорили, есть и спокойные периоды, когда нет запарки. Особенно летом.
Не хочу спорить. У каждого свой взгляд на вещи. Я объяснила, что именно мне не понравилось в вопросе Тунгус. Ситуации бывают разные, и ученики бывают разные ,и учителя тоже. И все мы действуем в зависимости от обстоятельств, и не всегда правильно. Только вопрос, заданный Тунгус , не имеет ответа. Ответ ,ни положительный , ни отрицательный не поможет решить конфликт. Видно же, что дело совсем не в банковских выписках. Ксюша, я думаю, что с тобой главбух бы как-нибудь уж договорилась мирным путем
С умными людьми легко договориться:) И главбухи ошибаются, и помощники , и старшие, и младшие, и заглавные, и не очень. А, если б и не смогли договориться, мне кажется, ты бы не очень расстроилась:) Такие бухгалтера без работы не сидят:)
Чего ж непонятно? Откуда Вы взяли, что Тунгус без дела сидит?
Да и не том дело, надо сделать или не надо, а в том, что с любым человеком надо обращаться уважительно, независимо от того младший он или самый младший. Ставить задачу "копать отсюда и до обеда" потому что "я сказал" некорректно. Если, конечно, хочешь, чтобы человек работал с удовольствием. Если стоит задача просто показать кто в доме хозяин - тогда, конечно, можно и приказать. В данном случае, я бы лично, объяснила бы почему это нужно и попросила бы это сделать. Уверена, в 99 случаях из 100 - человек бы просто сделал бы эту работу и все. Важен ведь не только результат.
Закрыть
Краткое описание нарушения
