Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
валдес приекшседетайс К списку тем
Lovec 03.07.2006 10:59
1793 сообщения на сайте
1793 сообщения на сайте
Ответы (30)
У кого есть знакомые юристы? Пусть подтвердят, что решения достаточно, тогда и не надо будет париться с договором управления.
Inst, kā jau teicu pilnīgi piekrītu Jūsu viedoklim. Bet dzirdēts taču par tik daudz muļķībāk kuras tiek prasītas šajā sakarā. Nu nevajadzēs labi. Bet ja prasīs parādīšu:) Un manuprāt neviens arī to daudznepētīs - ka tik būtu.
Jelena1, juristu viedokļiarī reizēm ir ļoooti atšķirīgi. Vienam tāds citam citāds . Un kurš tad būs tas preizais.
Jelena1, juristu viedokļiarī reizēm ir ļoooti atšķirīgi. Vienam tāds citam citāds . Un kurš tad būs tas preizais.
Вот такой образец был в одной из тем- забыла ее название
2.LĪGUMA PRIEKŠMETS
2.1 Ar šo Sabiedrība pilnvaro Pilnvarotu personu slēgt Sabiedrības vārdā līgumus, pārstāvēt Sabiedrību Valsts institūcijās un kredītiestādēs, kā arī slēgt darba līgumus.
3. PUŠU SAISTĪBAS
3.1. Valdes loceklim savi pienākumi jāpilda kā krietnam un rūpīgam saimniekam.
3.2. Valdes locekļi solidāri atbild par zaudējumiem, ko tie nodarījuši sabiedrībai.
3.3. Valdes loceklis neatbild, par zaudējumiem, ja pierāda, ka rīkojies kā krietns un rūpīgs saimnieks.
3.4. Valdes loceklis neatbild par sabiedrībai nodarīto zaudējumu, ja viņš rīkojies labā ticībā dalībnieku sapulces likumīga lēmuma ietvaros. Tas, ka padome apstiprinājusi valdes rīcību, neizslēdz valdes locekļu atbildību sabiedrības priekšā.
4. PUŠU ATBILDĪBA
4.1. PUSES ir savstarpēji mantiski atbildīgas par LĪGUMĀ noteikto saistību neizpildi vai nepienācīgu izpildi saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
5. ATLĪDZĪBAS NOSACĪJUMI
5.1. Pilnvarotā persona pilda pienākumus bez atlīdzības .
6. STRĪDU IZŠĶIRŠANA
6.1. PUSES apņemas darīt visu iespējamo, lai visus strīdus, kas varētu rasties sakarā ar LĪGUMU, izšķirtu savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā.
6.2. Strīdi, kurus 30 (trīsdesmit) kalendāro dienu laikā nav iespējams izšķirt savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā, tiek izšķirti Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
7. LĪGUMA spēkā stāšanās un darbības termiņš
7.1. LĪGUMS stājas spēkā no brīža, kad to paraksta PUSES.
7.2. LĪGUMS tiek noslēgts uz 3 gadiem.
7.3. Jebkura no PUSĒM ir tiesīga izbeigt LĪGUMU pirms tā darbības termiņa beigām, 10 (desmit) dienas iepriekš rakstiski paziņojot par to pārējām PUSĒM.
8. LĪGUMA grozīšana un papildināšana
8.1. LĪGUMA noteikumu papildinājumi un grozījumi tiek noformēti rakstiski, PUSĒM parakstot papildus vienošanos, kas ir LĪGUMA pielikums un neatņemama sastāvdaļa.
9. NOBEIGUMA NOTEIKUMI
9.1. LĪGUMS sastādīts latviešu valodā, parakstīts un cauršūts 2(divos) eksemplāros, katrs eksemplārs uz 2 (divām
2.LĪGUMA PRIEKŠMETS
2.1 Ar šo Sabiedrība pilnvaro Pilnvarotu personu slēgt Sabiedrības vārdā līgumus, pārstāvēt Sabiedrību Valsts institūcijās un kredītiestādēs, kā arī slēgt darba līgumus.
3. PUŠU SAISTĪBAS
3.1. Valdes loceklim savi pienākumi jāpilda kā krietnam un rūpīgam saimniekam.
3.2. Valdes locekļi solidāri atbild par zaudējumiem, ko tie nodarījuši sabiedrībai.
3.3. Valdes loceklis neatbild, par zaudējumiem, ja pierāda, ka rīkojies kā krietns un rūpīgs saimnieks.
3.4. Valdes loceklis neatbild par sabiedrībai nodarīto zaudējumu, ja viņš rīkojies labā ticībā dalībnieku sapulces likumīga lēmuma ietvaros. Tas, ka padome apstiprinājusi valdes rīcību, neizslēdz valdes locekļu atbildību sabiedrības priekšā.
4. PUŠU ATBILDĪBA
4.1. PUSES ir savstarpēji mantiski atbildīgas par LĪGUMĀ noteikto saistību neizpildi vai nepienācīgu izpildi saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
5. ATLĪDZĪBAS NOSACĪJUMI
5.1. Pilnvarotā persona pilda pienākumus bez atlīdzības .
6. STRĪDU IZŠĶIRŠANA
6.1. PUSES apņemas darīt visu iespējamo, lai visus strīdus, kas varētu rasties sakarā ar LĪGUMU, izšķirtu savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā.
6.2. Strīdi, kurus 30 (trīsdesmit) kalendāro dienu laikā nav iespējams izšķirt savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā, tiek izšķirti Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
7. LĪGUMA spēkā stāšanās un darbības termiņš
7.1. LĪGUMS stājas spēkā no brīža, kad to paraksta PUSES.
7.2. LĪGUMS tiek noslēgts uz 3 gadiem.
7.3. Jebkura no PUSĒM ir tiesīga izbeigt LĪGUMU pirms tā darbības termiņa beigām, 10 (desmit) dienas iepriekš rakstiski paziņojot par to pārējām PUSĒM.
8. LĪGUMA grozīšana un papildināšana
8.1. LĪGUMA noteikumu papildinājumi un grozījumi tiek noformēti rakstiski, PUSĒM parakstot papildus vienošanos, kas ir LĪGUMA pielikums un neatņemama sastāvdaļa.
9. NOBEIGUMA NOTEIKUMI
9.1. LĪGUMS sastādīts latviešu valodā, parakstīts un cauršūts 2(divos) eksemplāros, katrs eksemplārs uz 2 (divām
Klepa! Вы незаменимы! Вы просто спаситель бухгалтерской половины человечества!
Lovec 03.07.2006 14:14
1793 сообщения на сайте
1793 сообщения на сайте
Юристы, отзовитесь!
Inst 03.07.2006 14:16
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Юристы нас игнорируют. Может,сходить на их форум?
Lovec 03.07.2006 14:18
1793 сообщения на сайте
1793 сообщения на сайте
Валдес лоцекля включать в 3-ий пиеликумс и писать ему все 0,00?
Ведь ставится галочка ,где darba ņēmeji, kuri ir apdrošinami visiem socialās apdr.veidiem
Или сделать на него список, где personas, kuras nav obligati apdrošinams?
Ведь ставится галочка ,где darba ņēmeji, kuri ir apdrošinami visiem socialās apdr.veidiem
Или сделать на него список, где personas, kuras nav obligati apdrošinams?
Valdes loceklis ir jāliek pielikumā pie visiem pārējiem , kuri ir apdrošināmi visiem soc.apdr.veidiem Jo tā jau pēc būtības arī būtu , ja viņam būtu noteikta atlīdzība , kas būtu lielāka par 0,00.
Domāju , ka šinī gadījumā ir kā ar darbuzņēmuma līgumu.Arī ar darbuzņēmuma līgumu nodarbinātie nav darba attiecībās ar noslēgtu darba līgumu.Bet VSAOI un IIN tāpat maksā uzņēmums , kurš nodarbina cilvēkus ar daruzņēmuma līgumu.Un tāpat nemaksā riska nodevu kā arī šinī gadījumā.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть