Zatertaja tema pochasovikov

Znaju, chto ob etom 100 raz pisali, no jeshche raz dla osobo odarennih, budte dobri. Rabotnik rabotal po 2 chasa v nedelu, uvolnjajetsa.Srednij ponjatno kak rasschitat, a vot koefficient pri raschete kompensacii ne logichno brat 1.67. Chto to ja tormozu, kakoj ze brat koefficient jesli v obshchem on rabotal 5 mesjacev, a v nih 44 chasa

а это значит, что ему как всем нужно оплатить одинаковое количество дней - количество рабочих дней за 4 календарные недели в год, соответствующие нормальному рабочему времени, потому как расчёт среднего по ЗОТ для суммированного времени приводится к нормальному.

1) соответствует вышеизложенному

2)ну так выполняйте:

"(9) Выплачиваемая за время ежегодного оплачиваемого отпуска сумма оплаты рассчитывается путем умножения среднего заработка на количество рабочих дней во время отпуска."

если расчёт среднего соответствует по закону нормальному рабочему времени, то количество дней должно быть как при нормальном рабочем времени.

"(9) Выплачиваемая за время ежегодного оплачиваемого отпуска сумма оплаты рассчитывается путем умножения среднего заработка на количество рабочих дней во время отпуска."

А какие дни у почасовика рабочие??? Тут не написано, что рабочие дни при нормальном рабочем времени. А ведь только при нем число рабочих дней в 28 днях отпуска равняется 20, да и то не всегда.

если расчёт среднего соответствует по закону нормальному рабочему времени, то количество дней должно быть как при нормальном рабочем времени.

Ну не факт.

Макссофт, все дело в том, что я никому не навязываю свой рассчет. А за то как считаю лично я, отвечать лично мне. 🙂

"если расчёт среднего соответствует по закону нормальному рабочему времени, то количество дней должно быть как при нормальном рабочем времени.

Ну не факт." ????????????????????????????????????

Вы не всегда добавляете ИМХО или " я бы сделала так", а отправляете спрашивающего к своим табличкам, в которых Ваши расчёты.

Еще раз, все формулы сводятся к тому, что

средняя*пропорцию*дни. Вы умножаете пропорцию на среднюю, я на дни. Но, если раскрыть скобки, получается одно и то же.

Разница в том, что в пропорцию вы вставляете рабочие дни при нормальном времени, а я календарные дни. Вот о преимуществе одного или того можно спорить. А о том, что перемножать вначале, а что потом, на мой взгляд не стоит, т.к. все равно получится а*в*с.

Makssoft

сообщений: 8631 18.08.2006 14:14

Вы не всегда добавляете ИМХО или " я бы сделала так", а отправляете спрашивающего к своим табличкам, в которых Ваши расчёты.

Я с уважением отношусь к спрашивающим,считая их людьми адекватными и способными понять, что это МОИ таблички, а не нормативные акты. В противовес этому никто не запрещает Вам отправлять вопрошающих к другим источникам.

Я, например, всегда думаю - идти или нет туда, куда посылают:)))

"Вот о преимуществе одного или того можно спорить"

По моему только об этом и спор 🙂

Что-то народ молчит по этой теме. Мне интересно как это реализовано в программах, которыми они пользуются?

Уважаемые, бухгалтеры, ведущие учёт на программах, отзовитесь.

Вы все время говорите о том, к чему применять пропорцию, и высказываете неудовлетворение при применении ее к времени, а не к деньгам.

Народ от этих тем завял, я и сама на грани. Только думаю ответила Вам, закрываю тему, а там другая. 🙂

"и высказываете неудовлетворение при применении ее к времени, а не к деньгам."- потому что мой расчёт более логичен, 100 латов в месяц и 100 латов среднедневной ну никак не может быть.

Вы не всегда добавляете ИМХО или " я бы сделала так", а отправляете спрашивающего к своим табличкам, в которых Ваши расчёты.

На мой взгляд - с этих слов начинается бамажка, к которой я отсылаю в свое хранилище:)

Если работник работает с з/пл 12,5 в час, то среднедневной при приравнивании к нормальному рабочему времени = 12,5*8=100. А Вы пишите - не может быть:(

Тогда у него месячный заработок не 100 🙂

У Вас же в одном из примеров получился среднедневной и месячный по 100 латов, как так может быть?

Так если он ОДИН день в месяц в примере отработал и получил 100,00. Тогда среднедневной=среднемесячному=100,00.

А вы не платите " месячный оклад", а платите согласно отработанному времени. Отработал 23 рабдня (январь) по 1 лату за час - получи 23*8*1. Отработал 20 рабдней (февраль) - получи 20*8*1. И многие проблемы отпадут сами собой.

Напомню, что выплата " месячного оклада" тем, кто не по ст.148 - грубейшее нарушение прав чаловека, Сатверсме и ЗОТ.

🙂

Ну уж нет, оклад он и в Африке оклад. ИМХО.

Inst

сообщений: 19491 18.08.2006 17:43

Ну уж нет, оклад он и в Африке оклад. ИМХО.

Что кроется за этой фразой?