Kā labāk būtu sakārtot informāciju par darbiniekiem glabāšanai arhīvā? Atsevis''ki esmu iekārtojusi mapītes VSAOI uzskaites kartītes pa gadiem, atsevišķi mapīte personīgie konti pa gadiem, atsevišķi mapīte rīkojumi pa gadiem. Bet kas paliek ko ielikt Personas lietā??? Vai tādas ir jātaisa?
personas lieta
К списку темОтветы 7
L
#1LuizaОтветы: 7 735Получено «Спасибо»: 41
Я делаю по привязке к человеку: заявление, договор, распоряжения, карточка персон.
G
#2GlamourОтветы: 129
Я точно также!
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
Я тоже собираю по работнику все в кучу и за все года вместе.
L
#4LivijanoОтветы: 601Получено «Спасибо»: 9
PAROCĪGĀK IR JA VISS IR VIENKOPUS, KAS ATTIECAS UZ KONKRĒTO DARBINIEKU , BET NAV LIEGTS IZVEIDOT ATSEVIŠĶAS MAPĪTES.
K
#5KolibriОтветы: 486Получено «Спасибо»: 3
Iepriekš es arī tā darīju, bet nebija nekādas kārtības. Kur likt pārējos rīkojumus, kas nav saistīti ar kād konkr. darbinieku vai saistīti ar vairākiem?
Vai es tai personas lietā nevarētu ielikt tikai datus par personu un uzskaitīt dokumentus (nr., dat., kas saistīti ar šo personu)? Vai varat piedāvāt citu variantu?
Vai es tai personas lietā nevarētu ielikt tikai datus par personu un uzskaitīt dokumentus (nr., dat., kas saistīti ar šo personu)? Vai varat piedāvāt citu variantu?
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Kārtojiet tā, lai kādreiz varētu nodot katra darbinieka lietu arhīvam. Tā, kā jābūt uzkrātai informācijai par darbinieka ieņēmumiem un darba attiecībām konkrētā uzņēmumā, tad, loģiski spriežot, jāiekārto atsevišķas mapītes katram strādājošajam ar visām kartītēm, līgumiem, rīkojumiem, iesniegumiem darba nespējas lapām. Ar visiem dokumentiem, kuru rezultātā rodas izmaiņas darbinieka algas (ienākumu) aprēķinā, amatā vai tml.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.