Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Vadības līgums К списку тем
Step 01.09.2006 14:46
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Ответы (38)
Мне в Видземском ВИДе сказали, что как только начинается хоз.деятельность, так обязательно надо принять кого-то по трудовому договору. Пока ж тишина - можно вадибас лигумс.
Спасибо
Step 01.09.2006 15:29
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Где найти вадибас лигумс? Есле можно,пришлите на jelena91@inbox.lv. Заранее благодарю.
PILNVAROJUMA(VADĪBAS) LĪGUMS
2006.gada
SIA “ NO ONE “ ,turpmāk tekstā saukts Pilnvarotājs , Andreja Upīša personā , kas darbojas uz Statūtiem , no vienas puses un Andrejs Upītis , turpmāk tekstā Pilnvarotais , kas darbojas , pamatojoties uz CL no otras puses , abas puses kopā un katra atsevišķi , turpmāk tekstā sauktas Puses , noslēdz šo līgumu , turpmāk tekstā saukts Līgums , par sekojošo:
LĪGUMA PRIEKŠMETS
2.1 Ar šo Sabiedrība pilnvaro Pilnvarotu personu slēgt Sabiedrības vārdā līgumus, pārstāvēt Sabiedrību Valsts institūcijās un kredītiestādēs, kā arī slēgt darba līgumus.
3. PUŠU SAISTĪBAS
3.1. Valdes loceklim savi pienākumi jāpilda kā krietnam un rūpīgam saimniekam.
3.2. Valdes locekļi solidāri atbild par zaudējumiem, ko tie nodarījuši sabiedrībai.
3.3. Valdes loceklis neatbild, par zaudējumiem, ja pierāda, ka rīkojies kā krietns un rūpīgs saimnieks.
3.4. Valdes loceklis neatbild par sabiedrībai nodarīto zaudējumu, ja viņš rīkojies labā ticībā dalībnieku sapulces likumīga lēmuma ietvaros. Tas, ka padome apstiprinājusi valdes rīcību, neizslēdz valdes locekļu atbildību sabiedrības priekšā.
3.5. Īstenot sabiedrības kārtējās darbības vadību, tās Statūtos noteikto darbu un pakalpojumu izpildes nodrošināšanu.
3.6. Organizēt sabiedrības dalībnieku sapulču un Valdes lēmumu izpildes nodrošināšanu.
3.7. Organizēt vai veikt grāmatvedības uzskaites un kases operācijas
3.8. Organizēt darbu ar sabiedrības personālu, kontrolēt tā īstenošanu.
3.9. Pastāvīgi sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, komercstruktūrām, iestādēm un organizācijām sabiedrības darbības jautājumos, kas izriet no tās Statūtiem.
3.10. Sistemātiski informēt sabiedrības Valdi par sabiedrības saimniecisko un finansiālo stāvokli.
3.11. Kontrolēt sabiedrības darbinieku darba un izpilddisciplīnas līmeni, iekšējās darba kārtības noteikumu ievērošanu.
3.12. Saudzīgi izturēties pret naudas un materiālajiem līdzekļiem, kas atrodas viņa rīcībā vai pārvaldījumā un uzņemties pilnu materiālo atbildību par to bojājumu vai z
2006.gada
SIA “ NO ONE “ ,turpmāk tekstā saukts Pilnvarotājs , Andreja Upīša personā , kas darbojas uz Statūtiem , no vienas puses un Andrejs Upītis , turpmāk tekstā Pilnvarotais , kas darbojas , pamatojoties uz CL no otras puses , abas puses kopā un katra atsevišķi , turpmāk tekstā sauktas Puses , noslēdz šo līgumu , turpmāk tekstā saukts Līgums , par sekojošo:
LĪGUMA PRIEKŠMETS
2.1 Ar šo Sabiedrība pilnvaro Pilnvarotu personu slēgt Sabiedrības vārdā līgumus, pārstāvēt Sabiedrību Valsts institūcijās un kredītiestādēs, kā arī slēgt darba līgumus.
3. PUŠU SAISTĪBAS
3.1. Valdes loceklim savi pienākumi jāpilda kā krietnam un rūpīgam saimniekam.
3.2. Valdes locekļi solidāri atbild par zaudējumiem, ko tie nodarījuši sabiedrībai.
3.3. Valdes loceklis neatbild, par zaudējumiem, ja pierāda, ka rīkojies kā krietns un rūpīgs saimnieks.
3.4. Valdes loceklis neatbild par sabiedrībai nodarīto zaudējumu, ja viņš rīkojies labā ticībā dalībnieku sapulces likumīga lēmuma ietvaros. Tas, ka padome apstiprinājusi valdes rīcību, neizslēdz valdes locekļu atbildību sabiedrības priekšā.
3.5. Īstenot sabiedrības kārtējās darbības vadību, tās Statūtos noteikto darbu un pakalpojumu izpildes nodrošināšanu.
3.6. Organizēt sabiedrības dalībnieku sapulču un Valdes lēmumu izpildes nodrošināšanu.
3.7. Organizēt vai veikt grāmatvedības uzskaites un kases operācijas
3.8. Organizēt darbu ar sabiedrības personālu, kontrolēt tā īstenošanu.
3.9. Pastāvīgi sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, komercstruktūrām, iestādēm un organizācijām sabiedrības darbības jautājumos, kas izriet no tās Statūtiem.
3.10. Sistemātiski informēt sabiedrības Valdi par sabiedrības saimniecisko un finansiālo stāvokli.
3.11. Kontrolēt sabiedrības darbinieku darba un izpilddisciplīnas līmeni, iekšējās darba kārtības noteikumu ievērošanu.
3.12. Saudzīgi izturēties pret naudas un materiālajiem līdzekļiem, kas atrodas viņa rīcībā vai pārvaldījumā un uzņemties pilnu materiālo atbildību par to bojājumu vai z
Step 01.09.2006 17:25
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
3.13. Novērst zaudējumu rašanos sabiedrībai; neveikt darbības, kas tieši vai netieši var radīt zaudējumus sabiedrībai.
3.14. Nodrošināt visu nodokļu, nodevu, kas saistīti ar sabiedrības veicamo darbību, savlaicīgu apmaksu.
3.15. Rūpēties par sabiedrības prestižu, ievērot tās stilu un tradīcijas
4. PUŠU ATBILDĪBA
4.1. PUSES ir savstarpēji mantiski atbildīgas par LĪGUMĀ noteikto saistību neizpildi vai nepienācīgu izpildi saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
5. ATLĪDZĪBAS NOSACĪJUMI
5.1. Pilnvarotā persona pilda pienākumus bez atlīdzības .
6. STRĪDU IZŠĶIRŠANA
6.1. PUSES apņemas darīt visu iespējamo, lai visus strīdus, kas varētu rasties sakarā ar LĪGUMU, izšķirtu savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā.
6.2. Strīdi, kurus 30 (trīsdesmit) kalendāro dienu laikā nav iespējams izšķirt savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā, tiek izšķirti Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
7. LĪGUMA spēkā stāšanās un darbības termiņš
7.1. LĪGUMS stājas spēkā no brīža, kad to paraksta PUSES.
7.2. LĪGUMS tiek noslēgts uz 3 gadiem.
7.3. Jebkura no PUSĒM ir tiesīga izbeigt LĪGUMU pirms tā darbības termiņa beigām, 10 (desmit) dienas iepriekš rakstiski paziņojot par to pārējām PUSĒM.
8. LĪGUMA grozīšana un papildināšana
8.1. LĪGUMA noteikumu papildinājumi un grozījumi tiek noformēti rakstiski, PUSĒM parakstot papildus vienošanos, kas ir LĪGUMA pielikums un neatņemama sastāvdaļa.
9. NOBEIGUMA NOTEIKUMI
9.1. LĪGUMS sastādīts latviešu valodā, parakstīts un cauršūts 2(divos) eksemplāros, katrs eksemplārs uz 2 (divām
Pušu rekvizīti
PILNVAROTĀJS PILNVAROTAIS
SIA “ A.U.MEŽS “ Andrejs Upītis
r.nr.40003804016 “Aizupes”34,Ikšķiles p.,
“ Aizupes”34,Ikšķiles p., Ogres n. Ogres n.
valdes loceklis Andrejs Upītis
PUŠU PARAKSTI
____________________ ____________________
3.14. Nodrošināt visu nodokļu, nodevu, kas saistīti ar sabiedrības veicamo darbību, savlaicīgu apmaksu.
3.15. Rūpēties par sabiedrības prestižu, ievērot tās stilu un tradīcijas
4. PUŠU ATBILDĪBA
4.1. PUSES ir savstarpēji mantiski atbildīgas par LĪGUMĀ noteikto saistību neizpildi vai nepienācīgu izpildi saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
5. ATLĪDZĪBAS NOSACĪJUMI
5.1. Pilnvarotā persona pilda pienākumus bez atlīdzības .
6. STRĪDU IZŠĶIRŠANA
6.1. PUSES apņemas darīt visu iespējamo, lai visus strīdus, kas varētu rasties sakarā ar LĪGUMU, izšķirtu savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā.
6.2. Strīdi, kurus 30 (trīsdesmit) kalendāro dienu laikā nav iespējams izšķirt savstarpēju sarunu un vienošanās ceļā, tiek izšķirti Latvijas Republikas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
7. LĪGUMA spēkā stāšanās un darbības termiņš
7.1. LĪGUMS stājas spēkā no brīža, kad to paraksta PUSES.
7.2. LĪGUMS tiek noslēgts uz 3 gadiem.
7.3. Jebkura no PUSĒM ir tiesīga izbeigt LĪGUMU pirms tā darbības termiņa beigām, 10 (desmit) dienas iepriekš rakstiski paziņojot par to pārējām PUSĒM.
8. LĪGUMA grozīšana un papildināšana
8.1. LĪGUMA noteikumu papildinājumi un grozījumi tiek noformēti rakstiski, PUSĒM parakstot papildus vienošanos, kas ir LĪGUMA pielikums un neatņemama sastāvdaļa.
9. NOBEIGUMA NOTEIKUMI
9.1. LĪGUMS sastādīts latviešu valodā, parakstīts un cauršūts 2(divos) eksemplāros, katrs eksemplārs uz 2 (divām
Pušu rekvizīti
PILNVAROTĀJS PILNVAROTAIS
SIA “ A.U.MEŽS “ Andrejs Upītis
r.nr.40003804016 “Aizupes”34,Ikšķiles p.,
“ Aizupes”34,Ikšķiles p., Ogres n. Ogres n.
valdes loceklis Andrejs Upītis
PUŠU PARAKSTI
____________________ ____________________
Step 01.09.2006 17:27
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
и?
Uzzi 01.09.2006 18:43
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ирен- а чего "и" ? (не поняла)-Перевожу Зачем было переписывать, если можно просто взять в хранилище.
так она ж взяла и здесь его вписала,
зачем?
зачем?
Uzzi 04.09.2006 08:31
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Step , līgumu papildināja ar savu variantu. Tam ir savs labums , ka šeit ierakstīts.Jo to varēs saglabāt pie savām tēmām visi ko no failu glbātuves nevar.Untad katrs arī šeit var "iesniegt"savus komentārus un pielabojumus , lai beidzot vispār iznāktu lielisks līgums:)
Tikai kā jau rakstīju , ka ja abas puses nebūtu viena un tā pati persona , tad līgums izskatītos loģiskāks. Bet lielākoties jau pie viena īpašnieka SIA dibnātājs ir arī vienīgais valdes loceklis un līgumu iznāk slēgt pašam ar sevi.Betko darīsi ja jau mūsu likumdošana acīmredzot tā izdomājusi , jo arī ja būtu darba līgums , tad arī būtu noslēgts pašama ar sevi.
Если несколько учредителей, то можно со всеми заключать вадибас лигумс?
И ещё
1.Может быть два договора с учредителем:вадибас и трудовой?
2.Если на п.1 положительный ответ,то при условии, что вадибас лигумс предусматривает выплату вознаграждения,ПНН платится с обоих договоров или только с трудового?
И ещё
1.Может быть два договора с учредителем:вадибас и трудовой?
2.Если на п.1 положительный ответ,то при условии, что вадибас лигумс предусматривает выплату вознаграждения,ПНН платится с обоих договоров или только с трудового?
Ja ir vairāki valdes locekļi tad ar katru no viņiem var noslēgt vadības līgumu.
Domāju , ja vadības līgums ir ar atlīdzību , tad ir vienalga vai slēdz vadības vai darba līgumu , bet abus gan manuprāt nevajadzētu.Tad drīzāk tikai darba.
Ja ir vadības līgums ar atlīdzību tad no tā maksā gan VSAOI gan IIN.Nutā teikt no visiem ienākumiem arī gadījumā , ja ir abi.
Domāju , ja vadības līgums ir ar atlīdzību , tad ir vienalga vai slēdz vadības vai darba līgumu , bet abus gan manuprāt nevajadzētu.Tad drīzāk tikai darba.
Ja ir vadības līgums ar atlīdzību tad no tā maksā gan VSAOI gan IIN.Nutā teikt no visiem ienākumiem arī gadījumā , ja ir abi.
Ilma, спасибо большое.:-)
Если ПНН платится с вознаграждения, то, конечно, нет смысла заключать вадибас лигумс при уже существующем трудовом договоре.:-<
А то я хотела на ёлку сесть и рыбку съесть.;-)
Если ПНН платится с вознаграждения, то, конечно, нет смысла заключать вадибас лигумс при уже существующем трудовом договоре.:-<
А то я хотела на ёлку сесть и рыбку съесть.;-)
Ja ir vadības līgums ar atlīdzību tad no tā maksā gan VSAOI gan IIN
Не согласна. Платится только ПНН.
Не согласна. Платится только ПНН.
Albina, помнится, что речь о социальном всегда велась.Даже, если не выплачивается вознаграждение, а просто назначается какая-то сумма.
Albina, tiešām nemaksā VSAOI . Par to nekur neesmu dzirdējusi , ka nebūtu jāmaksā .Kādēļ tad 3.pielikumā pie VSAOI jāraksta 0,00 ja nav atlīdzība.No tā secinu , ja būtu tad būtu arī VSAOI.Jāpapēta
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть