direktor-kassir

mozet li v SIA rabotatj toljko 2 4eloveka, t.e. direktor vipolnjatj svoi objazannosti, a takze amata apvienošanā vipolnjatj objazannosti kassira, nu i buhgalter kone4no. ili ne mozet bitj direktor kassirom????? menja terzajut somnenija///

spasibo

"Смешались в кучу люди,кони...":(

По-моему, учредитель пусть, хоть живёт в этом солярии и ждёт своих дивидендов.А, когда он начинает чеки по кассе пробивать, то это уже не учредитель, а кассир-оператор, с которым надо заключать трудовой договор с вытекающими последствиями по отработанному времени и начисленной з/пл.

По крайней мере, у меня похожая ситуация с учредителем-продавцом.И, когда были проверки, они смотрели договор на этого продавца.

А если бы трудового договора не было?

Согласна с Лограм. Вадибас лигумс подразумевает только управление на мой взгляд.

Я об этом думала. Но в законе точной формулировки не нашла.

Julijatim. а что значит "А если бы трудового договора не было?":(

Как в варианте у Tanik. Член правление работает не за зарплату, а за вознаграждение, определенное учередительным договором.

По учредительному договору он может только руководить.

Ведь на выполнение обязанностей кассира в бухгалтерии, мы заключаем трудовой договор с таким учредителем.То же самое и с кассиром оператором.

Согласна.

🙂

Поэтому я и написала

01.10.2006 00:09

... при таком графике работы вашего салона, придётся вам ещё кого-то оформлять на должность кассира-оператора.Хотя бы того же бухгалтера.

___________________________________

А этому учредителю переписать вадибас лигумс, что он ничего не получает и ждёт дивидендов.А тот оклад 90 лат (тем более с него платились все налоги) указать в трудовом договоре на кассира оператора (или можно как-то по другому эту должность обозвать)с этим учредителем.

А что значит "руководить"? Почему, руководя, он не может заодно и кассовый чек пробить - за свои же дивиденды? Иль переломится от тяжкого труда? 🙂

Не переломится, конечно.:)

Но по классификатору чётко написано, что входит в функции руководства.(Не зря же ввели валдес лоцеклисов.:( )

И, Martinas, Вы же понимаете, что всё это связано с налогами.Есть фирмочки,где этому учредителю никто не нужен.Он сам себе и жнец, и на дуде игрец.Однако ж,должны у него быть бухгалтер и кассир.:(

А почему у него должен быть бухгалтер?

Какая-то блажь, ей богу! На пробитие чеков нужно принять на работу человека и платить ему зарплату. Шикарная поддержка малого бизнеса! Ура, товарищи! (Это все цензурные выражения. Больше нету.)

Ну вот работает учредитель+директор+кассир в одном лице и нет у него трудового договора? Какие санкции?

Так припишут наличие трудовых отношений и налоги заплатить заставят.

Основание? Какую статью закона в акте напишут?

Ksjusha, а как он без бухгалтера?С этого года он и сам может быть бухгалтером.Но бухгалтер - это одно(трудовой договор), а валдес лоцеклис - это другое(вадибас договор).

Конечно же, з/пл он может себе показать 10 лат в месяц, но это уже отдельный разговор.

За выполнение функций, не связанных с руководством предприятия, он должен получать з/пл, которая оговорена в трудовом договоре.

А санкции - штрафы по налогам из закона о налогах.:(

Martinas, а кому из сайма нужен этот малый бизнес?Под ногами только путается.Зато, какая забота о народе.Это же один из вариантов снижения безработицы.:(

Лограм. То, что Вы написали, я понимаю. Но откуда "Но бухгалтер - это одно(трудовой договор), а валдес лоцеклис - это другое(вадибас договор)"

Я, между прочим, с Вами не спорю, а хочу для себя уяснить, но только на основании законов, а логический умозаключений. Поэтому и спрашиваю, где написано, что он может, а что не может по вадибас лигуму. Сама не нахожу пока.