Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Актуальная дискуссия
kak nachisljaetsja zarplata? К списку тем
Bolilaja 25.10.2006 15:36
1 сообщение на сайте
1 сообщение на сайте
Ответы (38)
Это шутка?
Sof_b 25.10.2006 15:41
1927 сообщений на сайте
1927 сообщений на сайте
Aprēķinājāt algu 200 Ls.Pieņemam, ka darbinieks strādā ar nodokļu grāmatiņu un viņam apgādājamo nav.Viņš ir apdrošināts pa pilnu programmu.Untātad - vispirms aprēķinam sociālo nodokli ko nomaksā darbinieks 9% - 18 Ls, tad atskaitam neapliekamo minimumu šobrīd 32 Ls un no iegūtās summas aprēķinam iedzīvotāju ienākuma nodokli 25% , kas sastāda 37,50 Ls.Tātad kopā darbinieks uz rokas saņems 144,50 Ls .Vēl mums jānomaksā sociālais nodoklis ko maksā darba devējs un tas šim darbiniekam būs 24, 09% - 48,18 Ls.Vēl jānomaksā uzņēmējdarbības riska nodeva 0,25 Ls.
Aivareno 25.10.2006 15:43
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
http://www.***censored***/lv/gramatveziem/algu_kalkulators
Varbūt cilvēks ir darba ņēmējs un grib pakontrolēt vai grāmatvedis ir pareizi algu viņam sarēķinājis8-)
Varbūt cilvēks ir darba ņēmējs un grib pakontrolēt vai grāmatvedis ir pareizi algu viņam sarēķinājis8-)
И так всегда. Чел полтора года собирался с духом задать вопрос, задал, а тут налетело воронье и заклевало.
Злые мы все.
Злые мы все.
З/пл = оклад, либо отработанные часы*почасовую ставку.
Ночные(22.00-6.00) = 1,5*отработанные часы*почасовую ставку.
Сверхурочные, праздничные = 2*отработанные часы*почасовую ставку.
СН 9% = (з/пл+доплаты)*9%
СН 24,09% = (з/пл+доплаты)*24,09%
ПНН = ((з/пл+доплаты) - СН 9% - необлагаемый минимум - льготы)/4
К выплате = (з/пл+доплаты) - СН 9% - ПНН
Необлагаемый минимум и льготы применяются с момента приема на работу до увольнения, исключая время больничного В. Если работник трудоустроен неполнй м-ц, тогда минимум и льготы применяютя пропорционально, расчитывая из календарных дней.
Ночные(22.00-6.00) = 1,5*отработанные часы*почасовую ставку.
Сверхурочные, праздничные = 2*отработанные часы*почасовую ставку.
СН 9% = (з/пл+доплаты)*9%
СН 24,09% = (з/пл+доплаты)*24,09%
ПНН = ((з/пл+доплаты) - СН 9% - необлагаемый минимум - льготы)/4
К выплате = (з/пл+доплаты) - СН 9% - ПНН
Необлагаемый минимум и льготы применяются с момента приема на работу до увольнения, исключая время больничного В. Если работник трудоустроен неполнй м-ц, тогда минимум и льготы применяютя пропорционально, расчитывая из календарных дней.
Inst 25.10.2006 16:59
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Да не сердитесь. Девочки просто учатся. Сегодня знакомая звонила на мобильный и все записала для своего чада как правильно начислить зарплату. У них тоже контрольные, наверно. Сочувствую школярам. Сам учимся, понимаем.
Aleksja 26.10.2006 00:02
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть