Kur rakstīts, ka slimības nauda jādala pa periodiem?

Ane

ziņojumu: 354 07.08.2007 13:35

Kā tad pareizi sanāk, ja slimības lapa iekrīt jūnijā un jūlijā: aprēķinam pie jūlija algu saraksta, bet VSAOI atskaitē iekļaujam visu pie darba algas un VSAOI par jūliju, vai samaksu, kas iekrīt par jūniju ir jāizdala un jāparāda atskaitē par jūniju?

No kurienes Jūs ņēmāt, ka jālabo Jūnija atskaite?

Tur tā lieta, ka nekur neesu redzējusi, ka slimības nauda jādala starp periodiem. MK noteikumos Nr.397 teikts:

12. Darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta.

Bet par slimības naudu nekas nav teikts. Varbūt kādos citos noteikumos ir teikt? (nez kapēc liekas, ka kaut kad sen sen tika dalīts starp periodiem, laikam būs nosapņots!)

"nekur neesu redzējusi, ka slimības nauda jādala starp periodiem" - начисления заработной платы, отпускных, больничных и т.д. производятся в соответствии с табелем рабочего времени по факту в том периоде, когда они имели место быть. Если этого не делать, то расчёт среднедневной зарплаты для тех же отпускных или больничных будет неверным.

Starp periodiem dalīšana - bija domāta nodokļu aprēķinam (VSAOI- iekāļaut precizējumu par jūniju vai ne) (IIeN tiks ņemts vērā pēc izmaksas datuma).Vidējās izpeļņas rēķināšanai slimības nauda un dienas netiek iekļauta(vai tad ne tā?). Slimības lapas B aprēķinam gan VSAA ņems visas summas par ko ir rēķinātas VSAOI. Tāpēc es domāju, ka nav pareizi, ka aprēķināto slimības naudu par jūniju, iekļaujam pie jūlija algas(kad iesniegta uz aprēķināta slimības lapa, jo jūnijā mēs taču nevarm rēķināt, kamēt tā vēl nav iesniegta). Bet kur rakstīts arī nevaru atrast. Palīdziet tikt galā!

Как Вы в июле начислите больничный, если дни больничного в табеле июня?

Для правильного начисления среднего нужно правильное количество рабочих дней как в июне, так и в июле.

Ane

Bet pēc loģikas, kā var apmaksāt to kā nav?

B lapas aprēķinam netiek ņemti vērā pēdējie 2 mēneši un tad tiek rēķināts 6 mēnešu vidējā izpeļņa

Es jau nesaku, ka jūlijā ir slimības lapa, piemēram slimības lapa B būs septembrī, vidējo izpeļņu rēķinās no janvāra - jūnija uzrādītajām summām VSAOI atskaitē (un par jūnija dienām slimības nauda tur nebūs iekļauta - ja nedalām starp periodiem atskaitē.) Tāpēc es gribu uzzināt vai likumdošana vēl kaut kur nosaka dalīšanu (es domāju ja vajadzētu dalīt, tad iepriekš manā citētajā 12.punktā vajadzēja rakstīt"Darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa, SLIMĪBAS NAUDA un no tās aprēķinātās obligātās iemaksas sadalāmas "

Nē, 12 punts attiecināms tikkai uz atvaļinājuma naudu, bet slimības lapu apmaksā tikai iesniegšanas brīdī un uzrāda tajā periodā kurā ir aprēķināta!

Neesmu sastapusi vēl nevienu grāmatvedi, kas slimības naudu būtu dalījis pa mēnešiem!