Atvaļinājuma kompensācija

Parastam darbiniekam atvaļinājuma kompensāciju rēķina ar koeficientu 1,667 par katru mēnesi, bet nepilngadīgam darbiniekam kāds ir koeficients?

Kur Jūs tādu koeficientu izrāvāt? Neesmu nevienā likumdošanas aktā pamanījusi!

1,667 = 28/12/7*5 - это для пятидневщиков

Atvaļinājuma kompensāciju rēķina par pamatu ņemot nostrādāto dienu/stundu skaitu.

20/12=1,667

Lulasevi

ziņojumu: 5 22.11.2007 13:54

20/12=1,667

KAS IR 20???

20 оплачиваемых дней отпуска.

😆 no kurienes tāda pārliecība, ka 20 dienas apmaksājamas?

Lulasevi

сообщений: 6 22.11.2007 14:00

20 оплачиваемых дней отпуска ТОЛЬКО ДЛЯ ПЯТИДНЕВКИ

Andaz

+1 😆

А для остальных сколько?

kā nu kurš strādā

Sastādam proporcijas, rēķinam procentus vai kā mākam

pielīdzinam darbu 5 dienu darba nedēļai

Lulasevi

сообщений: 7 22.11.2007 14:22

А для остальных сколько?

+1 - в форумах так обозначают поддержку ника. Это обозначает - еще один участник разделяет ваше мнение.

😆

Inst

сообщений: 30597 22.11.2007 14:04

Lulasevi

сообщений: 6 22.11.2007 14:00

20 оплачиваемых дней отпуска ТОЛЬКО ДЛЯ ПЯТИДНЕВКИ

Lulasevi

сообщений: 7 22.11.2007 14:22

А для остальных сколько?

Думаю читать надо в такой последовательности.

понятно. 😂

Ja noteikts normālais darba laiks, tad par 12 nostrādātiem mēnešiem pienākas 28 kalendāra dienas atvaļinājuma, jeb vidēji 20 apmaksājamas darba dienas. Tātad par:

12 mēnešiem – 20 dienas;

1 mēnesi – 20/12=1,67 dienas;

1 dienu – 20/365=0,055 dienas

Bet nepilngadīgajiem pienākas cik????

Tik, cik viņš strādā! Jeb nostrādājis!

До 18 лет полагается месяц отпуска. Можно посчитать по среднему, что месяц для компенсации - это 30.5 дней.

И число рабочих дней примерно 22 если пятидневка

Тогда расчет:

1 mēnesi – 22/12=1,67 dienas;

1 dienu – 22/365=0,055 dienas

Не, не все исправила

1 mēnesi – 22/12=??? dienas;

1 dienu – 22/365=??? dienas