По моему, Вы просто не поняли. Альбина, как и я, в декабре минимум за январь НЕ ПРИМЕНЯЕТ. Рассчет такой: за декабрь мы должны рассчитать зарплату работника и отпускные за декабрь, применив необлагаемый минимум за декабрь. Отпускные за январь рассчитаем как сумму аванса( обычный рассчет, к сумме брутто применим пропорционально необлагаемый минимум и определим сумму налогов) . Работник получит КАК АВАНС начисленную сумму минус налоги. Это АВАНС, ВЫДАННЫЙ В ДЕКАБРЕ, и наши рассчеты нужны только для того ,чтобы определить сумму аванса. БОЛЬШЕ НИГДЕ ОНИ НЕ УЧАСТВУЮТ. В январе мы возьмем сумму брутто начисленных за январь отпускных и сумму зарплаты за январь, и к этой общей сумме применим необлагаемый минимум, как обычно, в полном размере за январь. Минус выплаченный в декабре аванс. Альбина так и пишет. Если с работником что-то происходит, то это только значит, что аванс мы ему выплатили в большем размере, вот и все.

Лара, Ланушка же написала

к сумме брутто применим пропорционально необлагаемый минимум

Если работник не выйдет после отпуска, то, отчасти, Вы правы ( в случае смерти работника). Мы ему переплатим в этом случае. Но я не вижу смысла выплачивать меньше работникам, потому что все мы люди и в отпуске отдохнуть хочется, а ,чтобыотдохнуть, деньги нужны. Мы еще и люди, а не только бухгалтера. И руководитель мой, например, об этом знает. Вернет работник полученный аванс, в большинстве случаев.

Почему переплатили? Минимум делим пропорционально отпускным дням и никакой переплаты не будет.

Альбина, еслиработник умер 1 января, то он неимеет права на необлагаемыйминимумв январе

slava Teve gospadi, beidzot! Urāāāā

Ну если так рассуждать, то наперед вообще ничего и никому нельзя выплачивать. У вас работники умирают ежемесячно? А если не умрет, то имеет полное право на свой необлагаемый минимум и на то, чтобы его учли при выплате отпускных.

Так вы говорили об одном и том же, не слушая друг друга, только и всего:). В случае больничного В , то же самое, Вы правы. Но и Альбина права, потому что, если человек в отпуске, то больничный В не оплачивается. Но ведь мы же пойдем навстречу, и перенесем отпуск работнику на более поздний период, правда?;-) Так что, мир, дружба, уважение:-)

Альбина, если разбираться по существу, то не имеет. ИМХО. Если по человечески, имеет

Где написано, что не имеет?

un kur paliek loģiskā domāšana

ir teikts 1 mēneša ietvaros 1 neapliekamais minimums

А при чем тут домашана? Где в нормативке написано, что нельзя?

Можно и насчитанную сумму брутто выплатить авансом;-) Только потом работник месяца два будет рассчитываться

Можно, потому и применяем логику - к январьским отпускным январьский минимум и налоги.

Albina

ziņojumu: 32071 08.01.2008 15:06

А при чем тут домашана? Где в нормативке написано, что нельзя?

1. Noteikumi nosaka iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātāja MĒNEŠA neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanai saskaņā ar likumu “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”.

Albina! Jūs, jei bogu, kā tāds auns!

Da, ja pati gribat, kaut visam gadam uz priekšu vienā mēnesī piemerojiet neapliekamo, tikai nemāciet to citiem!

1. Noteikumi nosaka iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksātāja mēneša neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanai saskaņā ar likumu “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”.

2. Ar 2008.gada1.janvāri:

2.1. mēneša neapliekamā minimuma apmērs ir 80 latu;

2.2. likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 13.pantapirmās daļas 1.punktā minētais nodokļa atvieglojuma apmērs mēnesī ir 56 lati.

3. Darba alga un citas izmaksas par darbu vai cita veida darbību līdz 2007.gada31.decembrim, ja to izmaksā pēc 2007.gada31.decembra, apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli, piemērojot tādu mēneša neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru, kāds tas bija spēkā līdz 2007.gada31.decembrim.

Albina

ziņojumu: 32072 08.01.2008 15:12

Можно, потому и применяем логику - к январьским отпускным январьский минимум и налоги.

Jūsu loģikai nav nekādas loģikas.

JO

- darbinieks var nomirt 1.janvārī (n.min. nepienāksies, bet būs piemērots)

- darbinieks var 2.janv.aizietno darba un iestāties citur (atkal nepareizi piemērots n.min - iepr.darbā grāmatvedis pārcenties, jo pienāksies jaunajā darbā)

Un, ja Jūs, Albina, neticat ko latviešu grāmatveži saka, tad klausiet, ko krievu tautības grāmatveži (Lanuška) Jums stāsta.

Andaz, извините, я не вижу в Ваших словах элементарного уважения ни к себе, ни к Альбине, ни к другим. При чем тут латышские или русские бухгалтера?:-O

Анда, прочитайте правила пользования Форумом. Переход на личности, в том числе оскорбления и некорректные упоминания о национальности, здесь запрещены.