Помогая другим,в первую очередь, мы помогаем сами себе.Просто об этом все стали забывать.И не все мы сразу стали такими умными от рождения,а нам помогали и мы были учениками и с нами кто-то мучился,хотя мы себя считали очень умными и способными.

Каждый живет по своим принципам.

Я помню, как помогала молодым моя мама, как помогали мне,помогаю сама.так меня воспитали, и воспиталась сама.

Никто не умоляет Ваших достоинств. Но это не обязательно для всех остальных. ИМХО.

А кто говорит что обязательно? Люди тем и отличаются.

Вы говорите, называя меня злой и эгоисткой, если я считаю ваши принципы необязательными для всех.

Так есть же на свете эгоисты и НЕ эгоисты.;-)

Понятно. Инст на вопросы больше не отвечаем. Чего ради учить кого-то. Пусть сама разбирается.

Будут и нас такие же принципы.

Конечно было бы намного проще, если бы уже в утробе сидел хороший помощник бухгалтера (более уничижительного термина не придумать, конечно), но ведь не сидят, и более того, там даже бухгалтера не сидятLOL А самое печальное, что таким специальностям даже на платных курсах не обучают, там всё больше бухгалтеров пытаются делать, а не каких-то непонятных помощников. Только вот не стоит ждать от теперешних спецов после курсов али ещё каких учебок, что они придут супер-друпер умеющими, потому как, в отличие от нас, практикой их никто не обеспечивает, всё больше на теорию налегают, да и то, у кого как получается.

Да, пожалуйста, не отвечайте.:-(

Напугали.LOL

Страшно подумать,что где-то, когда-то ,придется устраиваться помощником главного бухгалтера.Ясное дело - не возьмут,а если и возьмут,то наверно скоро выгонят.Лучше тогда дворником.Сам себе хозяин и свобода, и знать много законов не надо .

Ничего, балансы сдадут и все подобреют.

Armoteks,"Но удивлена вашей смелостью давать личностные характеристики людям,которых Вы не знаете и знать не будете." - не передергивайте, я никому не давала ЛИЧНЫХ характеристик.

"Помогая другим,в первую очередь, мы помогаем сами себе" - абсолютно согласна. Но - пример из недавней жизни: человек выставляет счета и вводит оплату. Это ее работа, это она делать умеет. Но при введении оплаты она по невнимательности пропускает некоторые оплаты. Приходит человек и говорит "я платил, у меня долга нет". А вот теперь человек из пофигизма (абсолютно пофигу, что кому-то работы прибавит) вместо того, чтобы искать недостающую оплату, просто тупо залезает в выставленные счета и уменьшает там сумму счета. Причем не ставя никого в известность. Результат - я перелопачиваю весь год, меняю все отчеты по ПВН и т.д.

Вопрос доброхотам и матерям Терезам: чем можно такому работнику помочь и чему его можно терпеливо научить?

Думаю, что в первую очередь научить, чтобы не боялся спрашивать,

"чем можно такому работнику помочь и чему его можно терпеливо научить" - ему надо ограничить доступ к данным. Выставленные счета "закрыть на замок", доступ к ним на исправление должен иметь другой более ответственный работник.

Мартинас- все мы из-за какого-то переделывали декларации.Что поделаешь,такая у нас работа.Просто с вашим опытом,интуитивно уже можно чувствовать будущие ошибки помощников.Я думаю,что достаточно положить руку на бумагу и уже почувствовать.Виновата не только помощница,но и те,кто не позвонил и не уточнил,почему такие расхождения?Думаю,что это будет хорошим опытом для помощницы,научится фотографировать цифры глазами.А ее надо простить.

Meklējiet kādu ekonomikas vai grāmatvežu studentu!!!

Так может это еще от главной зависит.

Меня тоже как-то девчушка - помощница на весьма уважаемой фирме спрашивала, что делать с сантимами, которые время от времени вылезают?

- А что главная по этому поводу говорит?

- Главная ничего не говорит, мол ты сама должна знать.

А откуда ей знать. Что по мне, то копейки из-за округлений я просто исправляю вручную и не парюсь.

10-20 сантимов недоплаты-переплаты списывают проводкой.

Но есть и такие, которые на 5 сантимов будут три года акты сверки слать и еще карами всякими грозить.

На 1 сантим шлют.Насчет округлений.Когда-то на работе,у меня начальник правил мои окгругления по своему усмотрению,особенно когда 5 была последней.Красной ручкой,чтобы все видели.Пришлось в университе у самого профессора уточнять порядок округления правильный.Но начальника нельзя было переубедить,бесполезно.Это все зависит от отношения к человеку.