Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Vai komandējums uz 1 dienu? К списку тем
Vai komandējums uz 1 dienu?
Darbinieks brauc uz Lietuvu tikties ar klientu, atgriežas tai pat dienā un iekļaujas darba laikā. Vai tas ir komandējums un dienas nauda jāmaksā? Vai parasts darba brauciens? 219.not.precīzu definīciju neatradu
Ответы (18)
Uz Lietuvu komandējums un dienas nauda jāmaksā.
es to neuzskatu par komandējumu... bet tas ir tikai viedoklis, jo tad jau iešana pusdienās, kas apvienota ar klienta apmeklējumu blakus mājā arī ir komandējums... Ja ļoti priincipiālie tam pieiet, tad sāxim ar to vai ir darba devēja rakstisx rīkojums uc makulatūra?
Vēlreiz jālasa MK noteikumi Nr.219, pie tam ne tikai panti, bet arī daļu virsraksti.
Было пересечение границы ЛР.Поэтому можно считать командировкой.НО должен быть рикоюмс руководителя.
Parasti darba līgumā ieraksta, ka darba vieta nav konkrētā adresē, piemēram birojā vai struktūrvienībā, bet pa visu Latviju. Tādi varētu būt preču izplatītāji. Šādiem darbiniekiem komandējumu nerēķina, ja viņš šo darbu var paveikt darba laikā, tos tad arī uskata par darba braucieniem.
Командировка - это выполнение рабочего задания в другом населенном пункте. Литва пока в дминистративно-территориальное деление Латвии не входит, так что по-любому это командировка.
Про суточные надо смотреть отдельно. Могут быть различия для Латвии и заграницы, командировок и рабочих поездок.
На заграничные командировки, по-моему, не распространяется тот пункт 219 Правил, который говорит о том, что если в течение рабочего дня, то суточные не платятся. Рабочие поездки, как я понимаю, касаются в основном водителей, но никак не специалистов, которые ездят заключать договора.
Рабочие поездки сейчас относятся и к тем, кто имеет разъездной характер работы.
Так что может быть и рабочая поездка. Надо в трудовой договор смотреть.
Тогда договор в студию!
Nē, nē nav vadītājs, tas parasts menedžeris, kas sēž birojā
Tātad-jāuzraksta rīkojums par komandējumu un jāizmaksā dienas nauda, bet tā kā klients sedz pusdienas, tad dienas naudu var neizmaksāt, ja?
А откуда Вы знаете, что клиент оплачивает обед?
Kolēģis teica

Būs ierakstīts komandējuma atskaitē. Zinu jau zinu, ka nav pareizi un vispār dienas nauda jāizmaksā pirms komandējuma, bet tā mums notiek "Visa putra jāiztrēbj grāmatvedim"
Если обеспечивает принимающая сторона, то, вроде как, 30% суточных выплачивается. Посмотрите в 219 Правилах.
Te nav nekāda putra ko strēbt, Casy. Vnk - jālasa 219., jāienācās un jādara. Sen Jums laiks par katru nieku neskriet uz šo lapu.
Tas, ko jautājāt - ir noteikumu pirmajās 3 rindkopās....
Jā par tiem 30% es lasīju, bet es sapratu AR VADĪTĀJA ATĻAUJU, tātad, ja vadītājs "neatļauj" tad nemaksā neko no dienas naudas
Leciigāa, ne jau Tu noteiksi, kam kur nākt un ko jautāt un cilvēki mēdz arī aiziet bērna kopš. atvaļ, kad daudz kas aizmirstas. Žēl, ka Tu esi tik neiecietīga:-(
Tas nav pamays pārkāpt foruma nrrakstītos likumus un "tutināt".
Neesam pazīstami.
Bet minētais - gan nav pamats. To rakstīj;āt jau sen. Un kopš 2003. ar nekas kardināls nav šajā jomā mainījies.
Info gan varatrast daudz vairāk, ja vien vēlas ko pats patstāvīgi sākt darīt.
Taisni prieks, cik daudz grāmatveži ir bijuši bērna kopšanas atvaļinājumā.
Katru dienu, kāds atzīstas, ka pa tiem 1,5 gadiem visu aizmirsis.
Закрыть
Краткое описание нарушения