Работник работает 3 дня в неделю, зарплата?

Доброе утро всем! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать зарплату если, у работника установлен оклад 220 лат и работает 3 дня в неделю? Например октябрь?

220 par oktobri

ПОЧЕМУ работает 3 дня в неделю?

Да ктож его знает, за что вы ему 220 латов обещали?

Потому, что Pikantos

Ir amata alga 220 lati un nekur nav teikts par darba laiku!

Pikantos nekur nav norādījis kāds dabra laiks ir noteikts!

Darba likumā ir aprakstīti darba samaksas veidi un aprēķini

Ja установлен оклад 220 лат, tad ir jābūt noteiktam arī darba laikam, varbūt viņam par tām 3 dienām nedēļā arī maksā tos 220 latus

es saprotu stundu likmi reizina ar nostrādāto laiku, bet оклад ir atalgojums par mēnesi

Nepiekrist Larao - vnk grēks.

Šito jautājumu!!!.... 😲

Раз ему оклад установлен, то оклад ему и выплачивается, чего расчитывать то?

"чего расчитывать то?" - а некоторые "большие и толстые" рассчитывают. Этот оклад используется для расчёта почасовой ставки каждый месяц.

Макссофт. А как рассчитывают, если не секрет?

Неизвестно же за какое рабочее время эти 220 латов назначены. По крайней мере из вопроса.

Или у вас есть на этот случай какая-то тайная формула?

Да какие там тайны.

Рассчитывают они следующим образом: берут оклад из трудового договора и делят на норму часов за месяц, потом помножают на количество отработанных часов + ночные + праздничные. Вот так приблизительно.

Спасибо,Makssoft,а вам,остальным,только пораздеватьсяLOL

ой!поиздеваться...:'(

Объясню, меня как бухгалтера взяли на работу на неполное рабочее время, то есть 3 раза в неделю, по 8 часов. Оклад 220 лат. Мне просто нужно посчитать з/пл за октябрь (я с 20 числа работаю), вот и засомневалась я, как лучше. Сделаю как Максофт советует. Спасибо.

Пикантос. А вы, как бух, свой трудовой договор не читали? И не в курсе, за какой объем работ вам эти 220 латов предлагали?

Для буха весьма странно. Сказали бы лучше, что вас дворником наняли и не срамили профессию.

Делать, конечно, можете как сказала Макссофт. Можно еще у бабушек на лавочке поспрошать. Тоже надежный источник информации.

Man gan ticamāka liekas versija, ka Pikantos līdz jautājuma uzdošanai nebija kārtīgi iepazinies ar līgumu. Tas tā - sptedelējums izejot no jautājuma formulējuma.

Так Вас на почасовую взяли, вот и указывать нужно было почасовую ставку, а не оклад.

Visi reixē. 🙂

Viems jau Jums, Pikantos jāiegaumē - Jautājumus uzdot Korekti, lai netērētu Citu kolēģu Laiku an atbildes arī saņemtu Tikai Korektas!

Я не советую ТАК делать, я считаю нарушением ЗОТ такой ежемесячный расчёт.

Но относительно приёма на работу и увольнения, когда отработаны неполный месяц, именно так и надо поступить .