Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Компьютерные программы, авторские права и лицензирование
Algas modulis К списку тем
Ilzep 15.12.2008 16:05
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ответы (54)
Man apmierina Tildes Jumis-ar to arī strādāju.
Liiiga28 15.12.2008 16:34
179 сообщений на сайте
179 сообщений на сайте
Paldies, cik aptuveni maksātu tikai algas modulītis?
Ilzep 15.12.2008 16:36
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ups,nezinu vai ir tikai algas, sorry... bet varbūt paskaties http://www.tilde.lv/portal/go/tilde/3379/en-US/DesktopDefault.aspx
Liiiga28 15.12.2008 16:39
179 сообщений на сайте
179 сообщений на сайте
Tā izskatās, ka jāpērk vai nu visu vai neko:-(
Ilzep 15.12.2008 16:44
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Njā... priecājaties, ka jūsu uzņēmumu krīze neskar! Ja jau varat jaunu megadārgu programmu iegādāties!
Par programmas iegādi gan vēl nedomāju. Vēl joprojām mēģinu atrast normālāku variantu - tikai algas moduļa iegādi. Tā kā ir nepieciešams gan stundu, gan gabaldarba aprēķins un darbinieki gandrīz 100, tad Excel nederēs
Par krīzi runājot, tās ir vienmēr bijušas un acīmredzot būs. Tās lielākās pagājušā gadsimtā gan bijušas tikai trīs: Japānā 90. gadu sākumā, Āzijā 90. gadu beigās un slavenā Lielā depresija 1929. gadā. Bet par mazajām diezin vai vajdzētu tā satraukties.
Par krīzi runājot, tās ir vienmēr bijušas un acīmredzot būs. Tās lielākās pagājušā gadsimtā gan bijušas tikai trīs: Japānā 90. gadu sākumā, Āzijā 90. gadu beigās un slavenā Lielā depresija 1929. gadā. Bet par mazajām diezin vai vajdzētu tā satraukties.
Ilzep 16.12.2008 08:33
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Es zinu vairāk - gan pēc 1., gan 2. Pasaules kariem, gan paši kari!
Par programmām - man ir Jumis, galā tieku. Bet, ja ir specifiskas prasības algu aprēķinos, tad programmas izstrāde jāpasūta speciāli. Tā nu tas ir. Neviena programma gatavā veidā nepiedāvā specifiskus risinājumus, tikai tradicionālus.
Par programmām - man ir Jumis, galā tieku. Bet, ja ir specifiskas prasības algu aprēķinos, tad programmas izstrāde jāpasūta speciāli. Tā nu tas ir. Neviena programma gatavā veidā nepiedāvā specifiskus risinājumus, tikai tradicionālus.
SAP jau tomēr Latvijā ir ieviests vairāk kā vienā uzņēmumā. Kāpēc nevar iegūt informāciju no lietotājiem, kā viņi risina algu aprēķinu jautājumus?
Tikko runāju ar UVIS, tas laikam Apvārsnis, iespaids palika ļoti labs, bet cena ap 1000LVL. Jāpadomā. Es tā saprotu, ka Jumis ir kaut kas cits, būs jānoskaidro.
Es domāju finanšu krīzes.
Es domāju finanšu krīzes.
Ilzep 16.12.2008 09:42
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Zvanīju SAP Latvia, bet tur cilvēks kas kaut ko zin esot slims. Cerēju, ka varbūt šeit kāds ir SAP lietotājs (algas). Grupā lieto SAP, bet algas rēķina citā programmā, laikam ir kāds iemesls.
Ilzep 16.12.2008 10:48
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
protams ka ir iemesls. SAP jau tomēr nav grāmatvedības programma, un ir izstrādāta ne jau latvijas vajadzībām
Ilzep - ja esat rīdziniece, aizbrauciet ceturtdien uz Tildi un apskatiet, kādas ir algu iespējas Jumī. Viņu mājas lapā ir informācija.
Paldies!
Ilzep 17.12.2008 08:28
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
У нас похожая ситуация- основная программа и отдельно зарплатный модуль. В свое время пересмотрела много, остановилась на Анкравсе. Вроде программа неплохая, но в последнее время от них много хороших спецов ушло, поэтому с обслуживание бывают заминки. Да работников около 80...
Guka 21.12.2008 16:34
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Вопрос не в том, какое количество работников. Тем более, что 80 - это не очень много. Другое дело, насколько сложные начисления бывают. Есть ли совместительство, начисление страховок.
А отдельный зарплатный модуль имеет свои плюсы.Есть основная программа, где вводит информацию много операторов. И отдельно зарплатная программа, которую ведет 1 человек. В бухгалтерию передаются только сводные проводки, чтобы не была известна информация о зарплатах всем операторам.
А отдельный зарплатный модуль имеет свои плюсы.Есть основная программа, где вводит информацию много операторов. И отдельно зарплатная программа, которую ведет 1 человек. В бухгалтерию передаются только сводные проводки, чтобы не была известна информация о зарплатах всем операторам.
Vaijolet 21.12.2008 19:03
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
Ilzep
16.12.2008 08:33
Tā kā ir nepieciešams gan stundu, gan gabaldarba aprēķins un darbinieki gandrīz 100, tad Excel nederēs.
Tas atkarīgs no tā cik labi jūs pārzinat Excel. Manā skatījumā tieši Excel ir optimālākais variants un darbinieku skaitam nav nozīmes kaut vai 500.
16.12.2008 08:33
Tā kā ir nepieciešams gan stundu, gan gabaldarba aprēķins un darbinieki gandrīz 100, tad Excel nederēs.
Tas atkarīgs no tā cik labi jūs pārzinat Excel. Manā skatījumā tieši Excel ir optimālākais variants un darbinieku skaitam nav nozīmes kaut vai 500.
2inta 23.12.2008 09:16
205 сообщений на сайте
205 сообщений на сайте
Вопрос не в том, какое количество работников. Тем более, что 80 - это не очень много. Другое дело, насколько сложные начисления бывают. Есть ли совместительство, начисление страховок.
Начисления как раз самые разные- и оклады с бонусами, и часовая, и аккордная, и суммированное время со всякими ночными- сверхурочнами.. Плюс еще куча разбивок по отделениям, командам и т.д. Все это с Анкравсом у меня занимает около 3 часов в месяц ( вместе с перекидкой отчетов в ЕДС)
Начисления как раз самые разные- и оклады с бонусами, и часовая, и аккордная, и суммированное время со всякими ночными- сверхурочнами.. Плюс еще куча разбивок по отделениям, командам и т.д. Все это с Анкравсом у меня занимает около 3 часов в месяц ( вместе с перекидкой отчетов в ЕДС)
Guka 23.12.2008 18:40
306 сообщений на сайте
306 сообщений на сайте
Хммм.... Я очень извиняюсь.... Но в 1С-е такого вида начисления без отклонений, как пишет Guka, занимают от силы.... ну мины 2. А с отклонениями(больничные и отпускные) ну ещё минут 5.;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть