Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Larisa111Ответы: 67
Первое сообщение
Добрый день! Если работник на окладе,идет в отпуск с 01,06 продливаем отпуск на 23,06и 24,06 получается включительно по 30,06, А рабочие дни оплачиваем 20 или 22 дня Спасибо,

Ответы 29

FebruarisОтветы: 3 562
#2
22
AnnanikrОтветы: 257
#3
А по-моему, 20 оплачиваемых дней. Ведь 23-го и 24-го праздничные дни. Значит, за период с 1-го по 30-ое включ. 20 рабочих дней
HarmonijaОтветы: 115
#4
22
HarmonijaОтветы: 115
#5
DL 149.p.1.p.Ikgadējais atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.

4 kalendāra nedēļas - 28 dienas, skaitam no 01.06.-30.06. 28 kalnedāra dienas izlaižot svētku dienas, 30.06.sanāk 28.kalnedāra diena, līdz ar to arī pēdējā atvaļinājuma diena. Tātad apmaksājamas 22 dienas atvaļinājuma, jo tās iekļūst 28 kalendāra dienu periodā.
AnnanikrОтветы: 257
#6
За период с 01.06 по 30.06 включительно рабочих оплачиваемых дней -20, откуда 22? Ведь на праздничные дни отпуск продлевается,но рабочих дней за этот период - 20?
Ivan_sОтветы: 1 208
#7
Ņem pirstos darba grafiku un skaita darba dienas,kas pēc grafika būtu jāstrādā:-<
HarmonijaОтветы: 115
#8
apmaksājamas darba dienas 01.06.2009.-30.06.2009 - 20

22 apmaksājamas atvaļinājuma dienas, ja atvaļinājums ir no 01.06.2009.-30.06.2009.
KostosaОтветы: 129
#9
Отпуск не только продлевается на 2 дня,но оплачивается,следовательно 22
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#10
Интересно, а как Вы сумеете оплатить 22, если в этом периоде только 20 рабочих дней?!
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#11
А праздничные дни, выпадающие на рабочие, нынче ужо не оплачиваются?
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#12
ну и что так вяло??? ... не можем без меня даже тему как следует зафлудить?LOL
SletlaОтветы: 13 841Получено «Спасибо»: 627
#13
Дык, скушноооооооо без тя, однако!:-D
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#14
Да о чем тут флудить-то?

- 20

- нет, 22

- нет, 20

- нет, 22...

(всего 20 страниц...)
SletlaОтветы: 13 841Получено «Спасибо»: 627
#15
Ша!!!! А давайте 21!!!! 😂 😛
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#16
Майя! надо творчески к вопросу подходить... предложить помощь Ларисе... посчитать средний за рабоче-праздничный день!;-) как раз страниц на 20 и будет!LOL
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#17
Bateikin, куды делся? Мы тут вчера землю хотели начать копать мужскоая подмога нужна была...
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#18
Амбер! я всегда за землю...если ещё какую землю надо покопать - сразу зовите!!! буду непременно!!!...;-)
ZumkaОтветы: 637
#19
kak to pervij raz slišu, čto okladņikam prazņiki oplačivajut. Dļa kogo togda norma v ijuņe 20 rab dnej ?? jesļi okladņikam 22 😆 Ņēe, nu boļše kanešno že platitj ņe zapreščeno...:D
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#20
Да ну? И ЗОТ вы никогда в глаза не видели? И даже не слушали о таком?

Там же черным по белому написано, что повременщикам на дни праздников сохраняется тарифная ставка.

Месячный оклад - тоже повременка и никто не уменьшает его, если в месяце случились праздники.

И нигде не сказано, что эта норма не работает, если перед праздниками или после праздников случился отпуск.

Отпуск во время праздников (или праздники во время отпуска) случится не могут, ибо это взаимоисключающие события по определению.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.