Добрый день! Если работник на окладе,идет в отпуск с 01,06 продливаем отпуск на 23,06и 24,06 получается включительно по 30,06, А рабочие дни оплачиваем 20 или 22 дня Спасибо,
отпуск
К списку темОтветы 29
Z
#21ZumkaОтветы: 637
Ja tak polagaju, čto vi togda i deļite na 22( v ijuņe) dņa oklad, jesļi etot mecjac vhodit v raščot sredņedņevnogo (naprimer v otpusk uhodit iļi zaboļel okladņik v ijuļe, avguste..)
K
#22KostosaОтветы: 129
Заметьте,а к единному мнению до сих пор не пришли........уже 2 день пошел:-D
M
#23MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Дык, тока вторая страница. К 20-й найдем консенсус.
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
ага! конечно!!!... и часто тут находили, прости господи, консенсус???LOL
K
#25KostosaОтветы: 129
Маija,за Вами последнее слово,вернее цифра-20 или 22?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Какой же консенсус без шалфея...
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
Ja darbinieka atvaļinājuma laikā iekrīt svētku diena, tā netiek apmaksāta. Par svētku dienu tiek pagarināts atvaļinājums un pagarinātā diena tiek apmaksāta. (VDI direktora padomniece juridiskajos jautājumos Karīna Platā)
M
#28MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Последнее слово: 20 + 2.
MM
#29Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Karīna Platā jau 100 gadus citā vietā, bet viņas viedoklim piekrītu gan.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.