Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
отпуск К списку тем
Larisa111 27.05.2009 14:16
67 сообщений на сайте
67 сообщений на сайте
Ответы (29)
Ja tak polagaju, čto vi togda i deļite na 22( v ijuņe) dņa oklad, jesļi etot mecjac vhodit v raščot sredņedņevnogo (naprimer v otpusk uhodit iļi zaboļel okladņik v ijuļe, avguste..)
Zumka 28.05.2009 09:54
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Заметьте,а к единному мнению до сих пор не пришли........уже 2 день пошел:-D
Kostosa 28.05.2009 10:10
129 сообщений на сайте
129 сообщений на сайте
Дык, тока вторая страница. К 20-й найдем консенсус.
ага! конечно!!!... и часто тут находили, прости господи, консенсус???LOL
Маija,за Вами последнее слово,вернее цифра-20 или 22?
Kostosa 28.05.2009 10:40
129 сообщений на сайте
129 сообщений на сайте
Какой же консенсус без шалфея...
Ja darbinieka atvaļinājuma laikā iekrīt svētku diena, tā netiek apmaksāta. Par svētku dienu tiek pagarināts atvaļinājums un pagarinātā diena tiek apmaksāta. (VDI direktora padomniece juridiskajos jautājumos Karīna Platā)
Последнее слово: 20 + 2.
Karīna Platā jau 100 gadus citā vietā, bet viņas viedoklim piekrītu gan.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть