На эту тему уже много писалось в форуме, но все, что я нашла довольно давнее, законы уже успели поменяться.:-< Можно ли сегодня компенсировать командировочные расходы работнику фирмы-партнера? Как это правильно оформить?
Как компенсировать командировочные "чужому" работнику?
К списку темОтветы 9
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
В этом плане законы не менялись. Если посылает в командировку ваша фирма, то можно.
Альбина, Вы то мне и были нужны! См. http://www.vgk.lv/lv/forum/5/24291/page/1/
Вы там ссылались на правила ПНН (см ниже), которые 01.09.2006. потеряли силу.
22. Kompensācijas izmaksas likuma 9.panta pirmās daļas 16.punkta izpratnē ir arī summas, kas izmaksātas fiziskajām personām (neatkarīgi no tā, vai fiziskā persona ir darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā), lai atlīdzinātu komandējuma izdevumus, ja personas komandējums saistīts ar tādu mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos (nolikumā). Ja komandējuma laikā izmaksātā dienas nauda pārsniedz Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumos Nr.219 "Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi" noteiktās normas, ar nodokli ir apliekama tā dienas naudas daļa, kas pārsniedz noteikto normu.
На что сослаться сегодня?
Вы там ссылались на правила ПНН (см ниже), которые 01.09.2006. потеряли силу.
22. Kompensācijas izmaksas likuma 9.panta pirmās daļas 16.punkta izpratnē ir arī summas, kas izmaksātas fiziskajām personām (neatkarīgi no tā, vai fiziskā persona ir darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā), lai atlīdzinātu komandējuma izdevumus, ja personas komandējums saistīts ar tādu mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos (nolikumā). Ja komandējuma laikā izmaksātā dienas nauda pārsniedz Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumos Nr.219 "Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi" noteiktās normas, ar nodokli ir apliekama tā dienas naudas daļa, kas pārsniedz noteikto normu.
На что сослаться сегодня?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Ну выкопали тему 😂 Ссылаться на правила КМ к закону о ПНН. Там об этом сказано. Пункт наизусть не помню, поройтесь в правилах сами.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
Ministru kabineta noteikumi Nr.793
49. Kompensācijas izmaksas likuma 9.panta pirmās daļas 16.punkta izpratnē ir arī summas, kas izmaksātas fiziskajām personām (neatkarīgi no tā, vai fiziskā persona ir darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā), lai atlīdzinātu komandējuma izdevumus, ja personas komandējums saistīts ar tādu mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos (nolikumā). Ja komandējuma laikā izmaksātā dienas nauda pārsniedz normas, kuras noteiktas normatīvajos aktos, kas nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi, ar nodokli apliek to dienas naudas daļu, kas pārsniedz noteikto normu.
49. Kompensācijas izmaksas likuma 9.panta pirmās daļas 16.punkta izpratnē ir arī summas, kas izmaksātas fiziskajām personām (neatkarīgi no tā, vai fiziskā persona ir darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā), lai atlīdzinātu komandējuma izdevumus, ja personas komandējums saistīts ar tādu mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos (nolikumā). Ja komandējuma laikā izmaksātā dienas nauda pārsniedz normas, kuras noteiktas normatīvajos aktos, kas nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi, ar nodokli apliek to dienas naudas daļu, kas pārsniedz noteikto normu.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Вот, Амбера помнит 😆
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
копать не забыла...
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Ambera kā kurmīt's - varu rakt un varu arī nerakt 🙂
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
Forši!LOL
Огромное спасибо!!!
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.