Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Работник нерезидент
Добрый вечер!
Нужно принять работника нерезидента - физическое лицо, прожив. в ЕС. У него нет ни вида на жительство, ни разрешения на работу. Будет приезжать в Латвию примерно 1 раз в неделю для выполнения свих обязанностей.
Какой договор с ним заключить - трудовой с почасовой оплатой?
И сведения на него подавать в ВИД как обычно - 11 код?
Никогда с ними не сталкивалась, сейчас изучаю, но быстро не получается.
Ответы (67)
это смотря где место работы
Место работы здесь - в Латвии.
Всё зависит как составить договор! Может ему будет в радость каждую неделю за собственный счёт посещать Латвию?:-D Просто как-то сам вопрос напросился про дорогу туда-обратно!
По идеи он может за собственный счёт посещать Латвию?
Нам же не компенсируется дорога на работу. И это ведь не командировка, тут наоборот.
Плохо представляю, как оформлять, ТД, его заявление на работу на латышском...
Да он может всё что захочет! Оформляете договор как обычно! А вот заявление от него необязательно! В договоре всё прописывается дата заключения договора, дата, когда приступить к работе, оплата и проч..
если здесь, то только за свой и только с радостью
С трудом подала на него сведения с 11 кодом, теперь мне сообщили, что он в принципе может работать электронно, т.е. не приезжая в Латвию.
Это что-то меняет?
Вроде как нет или я ошибаюсь?
Ой, зарегился бы он там, выставлял счета и не морочил вам голову.
Видимо ему эта суета не нужна, нам он больше нужен, чем мы ему...
Директор сказал заключаем с ним ТД как с обычным работником. Может мне не ломать голову себе, так и оставить.
Только как с табелем рабочего времени?
Дык есть в ЗОТе специальная для таких случаев статья, номера не помню.
raksts par darba attiecībām ar nerezidentiem http://www.***censored***/lat/nodokli?doc=1517&hl=nerezidents&ref=search
Дык есть в ЗОТе специальная для таких случаев статья, номера не помню.
-------------------------------------------------------------------------
Albina, Вы имеете ввиду по учету рабочего времени?
Не могу найти:-(
Andaz, спасибо за ссылку на статью!
Именно по учету рабочего времени. В таких случаях его можно не учитывать, либо работник сам ведет учет своего отработанного времени. Поищите в ЗОТе. Или может кто из девушек-мальчиков вам номер статьи подскажет.
Надо ещё раз глянуть. Вчера кажись всё прочитала про учёт рабочего времени.
Поищите здесь в Поиске. Уже давали ссылку на эту статью.
148 статью посмотрите. Но от ведения табеля она не освобождает
Kā tad neatbrīvo? Tur tieši rakstīts atbrīvo no darba laika uzskaites;-)
Илма, вот не буду спорить, потому что, каюсь, не смотрела в последней редакции.
Просто было так, что алга вне зависимости от отработанного времени, но табель все равно велся. По определению.
Закрыть
Краткое описание нарушения
