Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Рабочее время

К списку тем
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
Первое сообщение
Доброе утро! Не могу сообразить:

1)если у начальство суммированное рабочее время, то можно в графике отметить что в субботу работал, а во вторник отдыхал?

2) Darba kārtības noteikumos Как правильно указать рабочее время фирмы, в то время как все остальные рабочие работают только по рабочим дням, а начальство может поработать и по субботам, так как у начальства суммированное рабочее время?

Посоветуйте пожалуйста

😉

Ответы 44

InstПолучено «Спасибо»: 8
#41
Albina

сообщений: 48433 01.10.2010 16:15

Затем, что он не подпадает под действие закона о труде, а значит можно обойтись без графиков-табелей-выходных/праздничных-заправок во внерабочее время и пр.

______________

И без расчета отпускных и компенсаций при увольнении

😆
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#42
Ин, да!

Пилон, вопрос спорный 🙂
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
#43
Спасибо Вам.;-)
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#44
Grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu"

1. Papildināt 1.panta 2.punkta "c" apakš¬punktu ar vārdiem "ja atlīdzība ir faktiski noteikta".

http://www.likumi.lv/doc.php?id=194062

Par valsts sociālo apdrošināšanu

2) darba ņēmējs:

c) Saeimas deputāts, pašvaldības deputāts, Ministru kabineta loceklis, komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, Valsts probācijas dienesta brīvprātīgais probācijas darbinieks, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, JA ATLĪDZĪBA IR FAKTISKI NOTEIKTA,

http://www.vgk.lv/lv/forum/21/88804/

http://www.vgk.lv/lv/forum/1/89346/

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.