Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Darba līguma grozījumu forma К списку тем
Darba līguma grozījumu forma
Labdien,
mums darbā tagad pacēlās jautājums par to, vai, noslēdzot darba līgumu uz nenoteiktu laiku, pēc tam var slēgt jaunu līgumu, ja nepieciešams būtiski mainīt veco līgumu, nevis noformēt to kā grozījumu vecajā līgumā? vai tādā gadījumā vecais līgums vairs nav spēkā? Vai varat kaut ko ieteikt? Liels paldies!
Ответы (5)
Visādi var. Var rakstīt Darba līgumu Jaunā redakcijā, var rakstīt grozījumus vai pielikumus. Tikai vecais noteikti jāsaglabā.
Vai obligāti jānorāda, ka tas ir grozījums (izteikt jaunā redakcijā un tml.)?
Mēs vēl jaunajā redakcijā norādām no kura laika darbinieks sācis uzņēmumā strādāt un ka vecais līgums (Nr.,datums) zaudē spēku.
Закрыть
Краткое описание нарушения
