Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Работник и самозанятое лицо - одновременно ? К списку тем
Работник и самозанятое лицо - одновременно ?
Доброго дня всем !У меня 2 вопроса, пожалуйста.
Первый - Можно ли заключить договор на оказание услуг со своим работником, который является самозанятым лицом.
Второй - На балансе фирмы есть легковой авто,но tūrētājs - вышеупомянутый работник, с которым заключён договор на отдельные услуги и которому сдаётся автомобильв аренду. Фирма никаких документов по содержанию машины не проводит,только доход от аренды.
Возник вопрос о транспортном налоге,я так понимаю платить его некому,и даст Бог не придётся ? ! ? ! Спасибо.
Ответы (25)
А работник будет выполнять по др.договору такие работы, кот. не упомянуты в труд. договоре? И надо смотреть, не подпадает ли он под критерии ( з. о ПНН ),когда с ним возможен лишь ТД - наверняка подпадает.
Nedrīkst ar darbinieku vienā darba vietā tikt slēgti Uzņēmuma un darba līgumi.
Речь идёт об услугах,не упомянутых в трудовом договоре. Простите Loral, какие критерии по ПНН Вы имели ввиду ? И если нельзя-как утверждает Andaz, то хотелось бы знать какие нормативные документы это запрещают. Спасибо.
подозреваю, что закон о труде
А ваш работник & самозанятый только вашей фирме оказывает услуги?:-/
Нет.Вообще- то не только в нашей,но к нам то это никак не относится, ведь договор между ним и нами. Даже если только он оказывал только нашей, на качество услуг это повлияло бы только лучшим образом.
Речь вообще-то не о "качестве услуг".
Ambera, спасибо за конкретную информацию ? Но запрета или противоречий я не узрела. Если самозанятый,пусть сам и платит налог.
Ambera, спасибо за конкретную информацию . Но запрета или противоречий я не узрела. Если самозанятый,пусть сам и платит налог:-)
не узрели и слава богу... я так считаю... подождём трудовую... посмотрим что она скажет...
Что по Вашему они расценят как нарушение: использование его свободного времени для ведения зарегистрированной хозяйственной деятельности, которая не сопряжена с его функциями по трудовому договору с нашим предприятием ?
Мне кажется, если это действительно хоз.деятельность, которая не сопряжена с его функциями по трудовому договору с нашим предприятием, и нет признаков трудового договора, то проблем быть не должно.
Звонила в VID,а коллеги в Трудовую . Никаких аргументов "против".
Pajautājiet rakstiski, redzēs, ko atbildēs.
Pēc APK 98.panta
работник предприятия на автомашине предприятия оказывает услуги предприятию... угу! ни одного признака нету!8-)
Bateikin ,8-) ,не волнуйтесь, машина предприятия - это "признак" хозяйственной необходимости
чё мне валнавадццо? я спокоен как дохлый лев!8-)
Правильный лев даже дохлым спокойным не бываетLOL
Закрыть
Краткое описание нарушения
