Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Pieņemšana darbā
Sveiki!
Jautājums: vai ir obligāti jābūt rīkojumam par pieņemšanu darbā un iesniegumam no darbinieka, lai pieņem darbā?Paldies!!
Ответы (61)
Andaz, man gan paprasīja rīkojumu un paskatījās vai ir darbinieka paraksts uz rīkojuma
Un ko es saku? Grāmatvežiem vienas lietas, lietvežiem un personāldaļai - citas vajadzīgas!
Pie tam - nav līgums jāmētā apkārt pa svešām rokām (grāmatvedību), tas ir personāldokuments, nevis grāmatvedības.
Andaz, nu ko darīsim, ja sīkās firmās grāmatvedis ir viss-vienā.
Nu nav man ne lietveži, ne personāldaļa...
Tāds jau ir to sīko firmu liktenis, ka tieši grāmatvedim jāzin daudz no tam citām profesijām un pašam visas tas lietas jākārto.
Un nemaksā jau tik daudz, lai to papīru čupu vairot, ka lielajā uzņēmumā.
Un paši īpašnieki neatzīst visas tas prasības un nevēlas šādi plānot uz priekšu..
u.t.t.
Meek, nevienu tas neinteresē! Nevienu! Ir savas prasības grāmatvedībai, savas lietvedībai, savas darba aizsardzībai.... Ja grāmatvedis visur lien par korķi - tā ir viņa paša darīšana. Ir jāmāk pateikt - tas nav grāmatveža pienākums. Ja to neprot - jāizdara viss pēc vislabākās sirdsapziņas.
Piekrītu gan Meek, gan arī Andai.
Meek - ja darba līgumā vai apkalpošanas līgumā šie pienākumi ir iekļauti - jā, tas jādara, taču jādara profesionāli. Un kvalitatīvi.
Andai taisnība - grāmatveži bieži lien visām pudelēm par korķi.
Анда, страшно далеки вы от народа
Kel - Anda nav nemaz далекa от народа!
Starpība tikai tā, ka Anda raksta visu atklātā tekstā, kā būtu jābūt. Un necenšas izdabāt visiem viedokļiem. Un necenšas atminēt, kas jautājumā bija domāts.
Tāpēc arī daudziem Jums viņa šķiet далекa от народа.
Patiesība visos laikos gandrīz visiem ir "kodusi acīs". Tā viš i!
Айвар, ну я даже смайлик поставила в конце, обозначающий характер сообщения
Коммерческий закон дочитали, кстати?
Man nevajag neko дочитали...
Es to sen jau kā no galvas esmu iemācījies.
меня ставят в ступор лица, предположительно, мужеского пола, пользующиеся подобными смайлами
Kas tas ir ставят в ступор?
Tas ir tā kā tampons vai kas līdzīgs tā kā ar spārniņiem?
А вот меня ни в какой ступор не ставят ни распоряжения, ни заявления. Как принято на предприятии оформление внутренних документов, так и надо делать. Рикоюмс еще никому не мешал. И, смелюсь заявить, только помогают подобные "лишние бумажки" при большом кол-ве работников. В маленькой фирмочке и то делаю все распоряжения и договоры. Легче потом будет. А десять бумажек за год не тянут. Тут я с Инст согласна. Пусть лучше будет больше, чем меньше.
Aleksja - piekrītu Jums par visiem 100 p.
А я против бюрократии. Если эти бумажки по закону не нужны, то .. какого терять на них время.
Обязателен договор. Заявление и распоряжение - по вн.методике предприятия может быть, а может не быть.
А я за то, что каждое предприятие должно определиться само:-D
Айвар, это такой юмор, наверно, да? То есть должно быть смешно, я правильно поняла?
____________________________________________
и я за право на самоопределение
Ин, прально. Вот я определилась. И предприятие вместе со мной
Право предприятия.:-)
Тут спорить не о чем.
Альбин,с предприятием понятно,оно с тобой.
А с тобой мона конкретнее,с чем ты определилась?8-)
Согласна
Закрыть
Краткое описание нарушения