Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Stundas tarifa likme К списку тем

Stundas tarifa likme
Izlasīju visus MK noteikumus par minimālo stundas tarifa likmi un minimālo darba algu. Man izvērtās konflikts ar VID. Ja cilvēkam noteikta minimālā mēneša darba alga 360EUR, pilna mēneša darba dienu skaits ir 23 darba dienas, cilvēks nostrādājis 22 darba dienas. Alga aprēķināta attiecīgi 344.35 EUR. Tas neatbisltot minimālajai stundas tarifa likmei. Bet alga ir noteikta kā mēnešalga. Man tomēr "jāpievelk" alga lai atbilstu 2.166 EUR stundā ? Noteikumos visur minēts, ka ja cilvēks "nostrādājis pilnu darba laiku", tas alga jāpalielina par starpību. Kā lai priekšniecībai noformulē VID prasību ?
Meicha
Meicha 10.11.2015 15:00
396 сообщений на сайте

Ответы (343)

Ja ir 5 darba dienu nedēļa, 8 stundu darba diena, pēc 2016.gada"grāmatvežu kalendāra" janvārī ir 21 diena un 168 stundas. Darbinieks nostrādāja pilnu mēnesi, cik stundas likt 1.janvārī darba laika uzskaites tabulā? un cik st. rādīt EDS atskaitē VIDam?
Gretta1010
Gretta1010 22.12.2015 09:43
38 сообщений на сайте
В отчете ВИДу показывать реально отработанные часы.
Albina
Albina 22.12.2015 09:46
64739 сообщений на сайте
Togda časi uveličat srednečasovuju po otrasli....
Mu-maija
Mu-maija 22.12.2015 10:13
15885 сообщений на сайте
А если поставить 168 часов -будет переработка.
Leshej
Leshej 22.12.2015 21:10
852 сообщения на сайте
11.aile
"Nostrādāto stundu skaits mēnesī"
Какие тут могут быть варианты ? Что в табеле стоит, как часы работы, то и в отчёте показываем.
Allda
Allda 22.12.2015 21:47
2932 сообщения на сайте
Vi oplačivajete otrabotannije časi i prazdnicnije i im sootvetsvujut VSAOI.
Mu-maija
Mu-maija 22.12.2015 22:44
15885 сообщений на сайте
To, čto tam napisano "Nostrādāto stundu skaits mēnesī" ne imejet značenija.
Vi vspomnite, kogda etot dokument sozdavalsja i kogda pojavilisj novije trebovanija?!
Mu-maija
Mu-maija 22.12.2015 22:54
15885 сообщений на сайте
Допустим.
Приходит проверка, просят табеля, расчёты зарплаты. Как объяснить проверяющим, почему в табеле 160 часов работы, а в отчёте 168?
Инструкций что писать в 11 графе нет?
Когда будет Apmaksāto, тогда и показывать надо будет 168 вместо nostradāto 160
Allda
Allda 22.12.2015 23:21
2932 сообщения на сайте
To, čto tam napisano "Nostrādāto stundu skaits mēnesī" ne imejet značenija.
Vi vspomnite, kogda etot dokument sozdavalsja i kogda pojavilisj novije trebovanija?!
Mu-maija 22.12.2015 22:54
Viens otrs ar katru dienu vairāk uzjautrina, un nav nekāda nozīme, kad, kas taisīts, tas viss bija jāparedz.
Nostrādātās un apmaksātās nav viens un tas pats, vismaz latviešu valodā.
Japaina
Japaina 23.12.2015 00:38
10269 сообщений на сайте
Май, ну у нас и отпускные соответствуют ВСАОИ. Однако при этом количество отработанных часов показываем реальное.
А вообще, если уж появились новые требования, то пусть теперь и объясняют как правильно заполнять отчет.
Albina
Albina 23.12.2015 09:39
64739 сообщений на сайте
так что ставить в табеле учета рабочего времени 1 января?
Gretta1010
Gretta1010 23.12.2015 09:47
38 сообщений на сайте
Подождем разъяснений...
Albina
Albina 23.12.2015 10:14
64739 сообщений на сайте
11.aile
"Nostrādāto stundu skaits mēnesī"
Какие тут могут быть варианты ? Что в табеле стоит, как часы работы, то и в отчёте показываем.
Allda 22.12.2015 21:47
To,
Mu-maija 22.12.2015 22:54
To, čto tam napisano "Nostrādāto stundu skaits mēnesī" ne imejet značenija.
Vi vspomnite, kogda etot dokument sozdavalsja i kogda pojavilisj novije trebovanija?!
Mu-maija 22.12.2015 22:54
Я в шоке...мир рушится...Надеюсь 2 х 2 все-таки оставят 4. Хотя могут и изменить...
Luda83
Luda83 23.12.2015 10:27
1108 сообщений на сайте
так что ставить в табеле учета рабочего времени 1 января?
Gretta1010 23.12.2015 09:47
Ja ierakstīsiet darba dienu, tad paprasīs, kāpēc nav apmaksāts dubultā.
Japaina
Japaina 23.12.2015 10:44
10269 сообщений на сайте
Я в шоке...мир рушится...Надеюсь 2 х 2 все-таки оставят 4. Хотя могут и изменить...
Luda83 23.12.2015 10:27
Labs grāmatvedis paprasīs >>a, cik vajag?
Japaina
Japaina 23.12.2015 10:45
10269 сообщений на сайте
Я в шоке...мир рушится...Надеюсь 2 х 2 все-таки оставят 4. Хотя могут и изменить...
Luda83 23.12.2015 10:27
Labs grāmatvedis paprasīs >>a, cik vajag?
Japaina 23.12.2015 10:45
А хороший предприниматель/Фима спросит: а мы покупаем ? или продаём?
Luda83
Luda83 23.12.2015 11:26
1108 сообщений на сайте
Ja ierakstīsiet darba dienu, tad paprasīs,

А трудно догадаться, что в табеле не рабочий день отмечать надо и не праздничный, а другой отличительный признак?!
Mu-maija
Mu-maija 23.12.2015 11:48
15885 сообщений на сайте
Следуя этой логике,если работник 1 января все же работал 8 часов и ему надо выплатить доплату за этот день 100 % то мы должны в отчете поставить часы 168+8=176 часов? А если еще и ночью( +50%)то 168+8+4=180 часов?
Leshej
Leshej 23.12.2015 13:36
852 сообщения на сайте
Ну что вы заумничаете?! Во все времена ставились отработанные часы и в том числе празд., ночные и сверхурочные
Если ОН работал 1 янв., то в табеле указываются 168 часов и в т.ч. 8 - праздничных
если не работал =- то просто 168, а в табеле ставите галку, что это просто оплаченные часы
В своем табеле - вы сами хозяева - что и как отмечать.
Mu-maija
Mu-maija 23.12.2015 13:47
15885 сообщений на сайте
Lai vienu-otru vēl vairāk uzjautrināt, lūdzu, LM viedoklis
citādi pārsmiesieties un pagalam vēl līdz janvārim

Labdien,
esmu atvaļinājumā.
Domāju , ka VID arī jāuzrāda, ka janvārī nostrādātas 160 stundas, bet apmaksātas 168 stundas, un līdz ar to darba ienākumi sakritīs ar stundām - 370 euro.

Uzrāda kopā 168 , t.sk 160 nostrādātas.

Ar cieņu,
Aina Liepiņa

Skolas ielā 28, Rīga, LV-1331
Labklājības ministrijas
Darba tirgus politikas departamenta
vecākā referente, 67021519
Mu-maija
Mu-maija 23.12.2015 13:51
15885 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.