Почему то сегодня не открывается сайт www.lm.gov.lv А как у вас?

Mums tāpat, droši vien rēķina min/likmes.

Очень интересно, чем в этот раз удивят?

Если у вас ставка больше минимальной, можете считать как считали раньше.

Смысл изменений в том, что если у работника минимальная ставка, больше минимальной зарплаты он в месяц не получит. Платить больше минимальной ставки, никому не возбраняется.

Es savukārt piezvanīju pa telefonu tieši normatīvā akta autorei, kas norādīta attiecīgajā dokumentā. Atbilde bija - es nezinu, es nevaru Jums neko paskaidrot, uzdodiet savu jautājumu rakstiski.
Protams, tad es pateicu visu, ko domāju šajā sakarā, un pieklājīgi atvadījos. Lai vairāk nekad nezvanītu un nejautātu - tas viss šajā muļķu zemē ir bezjēdzīgi. Arī pārējiem iesaku likties mierā, nebojāt savus nervus. Nekas nemainīsies.
90%

Smiekli caur asarām, liels lūgums Jums turpmāk atturēties no racionalizācijas priekšlikumiem. Laikam speciāli tika izdomāts, lai visi maksātu virs min/st. likmes.
Tas neatbilst nekādai loģikai un darba tiesībām, ja nostrādā 160 vai 184 stundas un saņem vienādu algu. Par vienu un to pašu darbu nevar būt atšķirīga apmaksa.
Vajadzētu vēl ierosināt, lai izmaina kalendāru un novienādo dienu skaitu mēnešos. Ceru, ka kāds apstrīdēs visas šīs izmaiņas un atcels.

Es gan ļoti ceru, ka veselais saprāts uzvarēs, un turpmāk ministrijas darbinieki neatļaus sagrozīt savas galvas visādiem tantukiem un sāks domāt loģiski.

Каждый месяц получать один и тот же оклад, вам принципы не мешают?
Или ради справедливости в коротких месяцах вы бесплатно работаете сверхурочно, чтобы справедливо было.

или меньше?

Больше минимальной не получит за нормальное время.
Сейчас как раз выгоднее тем, кого жаба душит платить сверх минималки.
Раньше в коротких месяцах надо было доплачивать до минималки, в длинных - получалось больше минималки.
А сейчас 370 евро в месяц и ни центом больше.

Un bija pareizi, jo samaksa ir par stundu. DL 62.p. 2) Laika algu aprēķina atbilstoši FAKTISKI nostrādātajam darba laikam ….
Rodas jautājums, kas tad ir tas burvju vārds ‘’faktiski’’. Latviski tas ir saprotams tā - ja nostrādā 160 st.irmazāka samaksa, nekā tad, ja nostrādā 184 stundas.
Vajag vispār atcelt stundu samaksu, jo pēc tā vairs nav vajadzība.

Минимальную часовую ставку фактически и отменили. Осталась только минимальная месячная заработная плата.

Tāpēc jau tās ir divas dažādas samaksas sistēmas - cietā mēnešalga un darba samaksa pēc stundām. Kotletes un mušas vajag atdalīt, kopā nav garšīgi.

Labāk uzrakstiet šim punktam komentāru un LM publicētajam par nepilno darba laiku.

насколько я поняла, изменения касаются только окладников ВСЕХ в части расчётов по неполному месяцу (приём, увольнение, отпуск, больничный) и праздничных дней

почасовиков никак не касается, если тарифная ставка чуть больше минимальной

демагогия, по году все выравнивается
отобрать и разделить сменили на разделить и отобрать

происоединяюсь к последней просьбе Japaina

Kā uzdod konkrētu jautājumu, tā klusums uz ezera.

Vajadzētu vēl ierosināt, lai izmaina kalendāru un novienādo dienu skaitu mēnešos. Ceru, ka kāds apstrīdēs visas šīs izmaiņas un atcels.

Japaina, kā Jūs nesaprotat!
Mēs taču esam ceļā uz komunismu!
Visi zem viena deķa!

Es gan ļoti ceru, ka veselais saprāts uzvarēs, un turpmāk ministrijas darbinieki neatļaus sagrozīt savas galvas visādiem tantukiem un sāks domāt loģiski.

Japaina, Jūs vēl jauna un naiva - ceriet vien!
Es gan uz tādiem Ziemassvētku brīnumiem vairs neceru.

Negribu ne komunismu, ne vienu deķi
Ne nu tik jauna un naiva, bet brīnumi dažreiz notiek, atliek cerēt.