Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Банковские выписки
Всем здравствуйте!!!
У меня немножко нестандартный вопрос-дело в том,что к моей работе недавно "добавился" банк,банковские выписки и все документы,к нему относящиеся.Дело в том,что главбух требует все банковские выписки и документы к ним относящиеся были пронумерованы (т.е.каждую страничку посчитать и поставить цифирку).Но до меня этого никто не делал,то есть мне щас буквально надо обсчитать 5 банков по 12 месяцев за 5 последних лет.Я уже не говорю-сколько времени это потребует-просто имеет ли это смысл? Есть ли действительно такие правила-официально зафиксированные в законе и где я могу на это чудо посмотреть? Может лучше сразу уволиться? Очень не хочется быть "золушкой" напрасно
Очень прошу откликнуться хоть кого-нибудь!!! Может кто с этим сталкивался?
Помогите!!!
Ответы (404)
Ну нагородиииили, блин! А вот интересно, та Главбух о чем пять лет думала, когда этот банк валялся не пронумерованным? Или только сейчас эта светлая мысль по оформлению архива пришла ей в голову? И вообще, что это за терминология - помощник? Это тот, который должен работать по принципу куда пошлют что ли? В таком случае его об этом предупреждать надобно при найме на эту работу, так сразу и объяснять - будешь делать то, что тебе скажу, не будешь - гуляй, Вася.
А главбухов я перевидала много и оченно разных, и с распальцовкой без намека на соображения чего-то в бухгалтерии, и умниц, с которыми одно удовольствие было работать, так что - "девушки бывают разные: черные, белые, красные....":)
Что значит "валялся непронумерованным"? Листы нумеруют, когда в архив убирают. Помощник - это тот, кто помогает (по крайней мере, не мешает), в том числе и "куда пошлют". Не хочешь куда пошлют - учись и иди в главные.
Tt7, помошники бывают разные. Некоторых берут на определенную работу, например - учет зарплаты, учет матер.ценностей, учет денежных средств и т.д. Некоторых берут "помощник вообще". Об этом я и писала.
А в жизни разное бывает. Иногда и в самом деле вдруг надо что-то переделать за несколько лет. Мы же не знаем их обстоятельств.
А в бухучете, как в жизни - на всех уровнях встречаются спецы всех уровней.
Про помощника теперь понятно - это тот, который куда пошлют. А когда его на работу принимают, его об этом "в том числе куда пошлют", тоже предупреждают? Если предупреждают и он согласен, тогда никаких проблем нет - приказали нумеровать, значит это "куда пошлют" и никаких воплей недовольства с его стороны не может быть. А вот когда работника принимают для выполнения опредленных обязанностей и за это платят, вот тогда и возникают все проблемы с вариантом "куда пошлют".
Тань, а если тебя взяли гл.бухом, а потом выяснилось, что нужно еще и трудовые догвора оформлять, то тоже капризничать предлагаешь - это буду делать, а то не буду?
Jl, мне не надо объяснять как поступают с разруливанием ситуации а ля "хватай мешки - вокзал отходит". Когда аврал и это не твоя бездеятельность тому виной, а очередной "привет" от руководства (неважно, страны, города или вышестоящей конторы), то все всегда выполнялось быстро и без вопросов, потому что так ставилась задача - надо, потому что.....
Согласна, варианты, "а это я делать не буду, мы не договаривались" порой быстро заканчиваются увольнением
Все читать сложно. Поэтому повторю.
Jl
сообщений: 3842 22.02.2006 22:39
Мое мнение такое. Есть руководитель - главбух. Его обязанность - организация работы. Он за это несет ответственность. Все остальные - в его подчинениее, следовательно должны выполнять должностную инструкцию и его распоряжения. Если в должностной инструкции конкретного буха записано, что он "бух по зарплате", то на него нельзя сваливать работу "с банком". Если же функции так узко не ограничены, то бух должен выполнять любую поручаемую ему работу по бухучету в рамках рабочего времени.
Т.е. первое - это должностная инструкция, второе - распоряжение руководителя. Распоряжения руководителя не могут расширять объем обязанностей по должностной инструкции за исключением чрезвычайных обстоятельств.
Альбина, когда принимают на работу главбухом, предусматривается наличие и простых бухов. А когда его принимают в единственном числе, при этом не предусматривая увеличения количества бухгалтерской братии на фирме, да еще и без обсуждения объемов работы, то это уже не главбух, а многостаночник.:)
Тань, почему без обсуждения? Можно и с обсуждением. Но ведь бывают варианты, когда что-то и не относящееся к твоей работе нужно сделать. И ничего, делаем. Хотя иногда ох как не хочется тратить на это свое время.

Завтра поищу в классификаторе, у меня в договоре неправильно должность и код профессии указан. Непорядок:)
Так в основном тут многостаночниками и работаем. Иногда даже при живых помощниках, потому как "полуживые" попадаются.
Иногда лучше без помошников, чем с помошниками. Сейчас за одной такой помошницей разгребаю.
Согласна с ЮЛ, лучше уж самой ковыряться, чем часами объяснять, а потом еще и переделывать, да еще и "обидки" выслушивать.
Вот в том, то и вся проблема, безработица аховая, а найти работника, который ХОЧЕТ научиться работать или уже умеет это делать, надо, как на золотом прииске - кучу пустой породы перемыть, а перемывать -то и некогда.
Правда ваша, ТТ7
Мои помщницы никогда не жаловались на объем работы, наоборот, всегда предлагали сделать что-либо дополнительно. Вот теперь из них и получились нормальные главные в очень даже приличных фирмах. И пока работали со мной - всегда подкидывала им варианты с подработкой. Дружим и сейчас, приходят иногда и с вопросами и просто "за жизнь" поговорить.
А на этой фирме впервые встретилась с человеком, совершенно не желающим шевелиться. В "за 50-лет" и без спросового сейчас образования харчи не перебирают. Человека видно еще петух не клюнул - все при социализме живет. А сейчас у работников одно право - право уволиться. Если же хочешь работать и за эту работу держишься - паши по полной программе.
Не в моем характере строить из себя начальство. Все мои помощницы имеют зарплаты равные с моей. За них я всегда могу походатайствовать перед хозяевами, только для себя ни разу не просила.
Хотелось бы высказать своё мнение по этому поводу. Хотя у меня после прочтения всего это раздвоение личности наступило. Т.е. я согласна и с одной и с другой стороной. На мой взгляд, если у бухгалтера есть время ( а ни для кого не секрет, что с 15 по 30 у многих есть время), то почему не пронумеровать листы и не привести в порядок документы? Ну и что, что им 5 лет? И раньше не архивировали? Другое дело, если ради этого нужно оставаться после работы и выходить работать в выходные. Тогда может есть смысл поговорить с начальством и взять человечка на короткий срок для наведения порядка.
"А сейчас у работников одно право - право уволиться"
Прочитал последнюю страницу.
Озадачили.
Пойду читать с начала.
ЗЫ За ЗоТ буду ругаться
Я не понимаю, как я могу сказать своей главной, что я не буду делать ту работу которуя она мне поручает сделать.
А зачем меня тогда брали на работу и зарплату платят, я же не детали обтачиваю за которые я поштучно могу получить оплату. Я же делаю работу вообще. Если я с чем-то не согласна я думаю я что-то просто еще не понимаю. Это же бухгалтерская работа документы в порядок приводить. Это же не полы мыть заставляют. А чем плохая работа сидеть и номеровать банковские документы, чем хуже чем другие документы оформлять. это все бухгалтерская работа. Я работаю в нескольких местах. Так везде совсем по разному делают. А я один раз так и заявила: а в другом месте так не делают, а мне сказали: вот идите в то место и там делает как там делают, а здесь делай, как тебе здесь говорят. А я не обидилась, потому что все правильно сказали.
Закрыть
Краткое описание нарушения