komandējuma nauda

Uvazajemie kollegi podskazite pozaluista gde mozno posmotret normi komandejuma nauda v Rossii

7.4. izdevumus par viesnīcu (naktsmītni); так написано в правилах. И здесь же не написано, что если предоставлены документы это подтверждающие, как например 7.2.4. par degvielu (ja darbinieks brauc ar personisko vai dienesta autotransportlīdzekli) saskaņā ar institūcijas vadītāja apstiprināto brauciena maršrutu un kilometrāžu, kā arī nepieciešamo attiecīgās markas degvielas daudzumu, ja ir iesniegti degvielas uzpildīšanas staciju izdoti dokumenti (piemēram, kvītis, čeki), kas apliecina minētos izdevumus;

Ну что ни у кого ни разу не было ситуации когда деньги командировочные потрачены, а чеков на гостиницу нет, потому что ночлег был в частном секторе без чеков? Что в этом случае записку от владельца квартиры в Москве нужно брать или...?????????????

Ве не можете оплатить без чеков.:-(

Должны были подумать об этом раньше. Можно ведь не только чек, но и квитанции принимаются к оплате 😉

Luiza,Tatianai объясните мне пожалуйста дилетанту почему я не могу оплатить без чека, если в правилах не указано, что оплата только по предъявлению чека или квитанции (как в случае с бензином сказано, что только если есть чеки)?

Ну как это в правилах не указано???

30. Izdevumus par viesnīcu (naktsmītni), arī izdevumus par vietas rezervēšanu, atlīdzina atbilstoši iesniegtajiem viesnīcas (naktsmītnes) rēķiniem, kvītīm vai tās iestādes rēķiniem, ar kuras starpniecību vieta viesnīcā rezervēta. Uz minētajos rēķinos iekļautajiem izdevumiem ir attiecināmi šo noteikumu 22.punktā minētie nosacījumi.

31. Ja šo noteikumu 27., 28., 29. un 30.punktā minētos izdevumus apliecinoši dokumenti netiek iesniegti, attiecīgos izdevumus neatlīdzina.

А чего это без чека??? Если в частном секторе принимаются денюжки за ночлег, пусть регистрируются в СГД и дают бумажку. А если бесплатно ночевал, так что ему оплачивать?

Albina

спасибо, я эти пункты как то не увидела 🙁 Значит и распоряжение начальника не поможет?

А на командировку в Литву это тоже распространяется?

Jēēziņ...:-(

Распространяется на всю заграницу.

Iriss

сообщений: 3472 22.12.2006 11:58

А чего это без чека??? Если в частном секторе принимаются денюжки за ночлег, пусть регистрируются в СГД и дают бумажку. А если бесплатно ночевал, так что ему оплачивать?

а что разве нет таких хозяев в Москве, которые просто сдают на несколько дней квартиру и нигде не зарегистрированы? Но их ночлег во много раз дешевле гостинницы, оплату которой нормы не окупают 🙁

не по адресу претензии...:-P

не по адресу претензии...

Это не притензии, это крик души 🙁 🙁 🙁

Ну так если Вы- не бюджетное учреждение, то, по-моему, можете и свыше нормы за гостиницу оплатить.

При наличии оправдательных документов, естественно.

и еще вопрос. 24.1. par laiku, kad, dodoties uz citu valsti, darbinieks atradies Latvijas Republikas teritorijā, — šo noteikumu II nodaļā noteiktajā kārtībā; Это что же и суточные нужно разделять? Скажем командировка три дня с 1-3, а поезд первого вечером. Сколько тогда будут суточные за первое число? и за третье, потому что поезд из Москвы приходит утром?

и еще нигде не нашла о том оплачивается ли командировка (бензин, страховка )например в Литву на собственной автомаине?

Вот такая идея у меня возникла, только нужно ее как то грамотно оформить. У меня нет оправдательных документов на гостиницу, стало быть деньги затраченные на проживание я на затраты ( командировочные расходы)списать не могу. Однако деньги потрачены и их нужно списать, стало быть можно это сделать по резолюции руководителя - оплатить в таом то размере, но сна какой счет списывать? может быть на счет 3410? или 8710? Какие будут идеи? деньги обязательно нужно списать. если не получается на издержки , то хотя бы за счет прибыли.:-(

Из прибыли списывается на 8290, например, но никак не на перечисленные Вами счета.

Marselina, если честно, то странные у Вас вопросы для главного бухгалтера. 🙁

оплатить в таом то размере, но сна какой счет списывать? может быть на счет 3410? или 8710?

Эти затраты, которые Вы предлагаете, будут персонифицированы.По этому их надо к зарплате, и обложить всеми налогами.