бухгалтер, или фирма

Собственно хотелось бы мнение бухгалтеров по поводу, что лучше для маленькой фирмы, где полтора работника, не регулярная (пока)деятельность, за прошлый год, например 180 проводок, одно ОС в лизинг... работы в месяц реально меньше 1 часа. Так вот бухгалтера (который судя по всему за те деньги и пропорциональная ответственность), или фирма по бух.обслуживанию?

Нет оправдательного документа - нет проводок.

Nkorole, такое ощущение, что Вы с Луны свалились. 😎

Нет оправдательного документа - нет проводок.

Завилую людям, которые так могут.

А чему завидовать? Так и должно быть, или ты делаешь проводки без оправдательных документов? 😉

А Ты не ведешь никакой аналитики? Если Тебе не дали авансовый отчет оформленный, то и проводок не делаешь?;-) Путевые листы у Тебя директор пишет? Не верю

Можно порассуждать, как оно должно быть. Путевые- водители написали, авансовые- манагеры нарисовали. Отчеты для руководства само руководство и сделало. Только все это чистой воды блеф. Нет такого ни у одного главбуха, чтобы он занимался только тем, чем ему положено.:-/

или ты делаешь проводки без оправдательных документов

Нет, я делаю первичные документы при необходимости, и Ты это прекрасно знаешь. Чего спрашиваешь-то?:-/

Путевые листы у меня секретарь пишет 😉

Авансовые сами, потому как иначе их в программу все равно "вбивать" по новой.

Светик, так я не зря написала про Луну.8-)

Я не пишу маршрутные листы, не пишу табеля, не считаю сверхурочные, ночные и праздничные, не оформляю документы при приеме работника (тр.договор, мат.отв., рикоюмс), не пишу рикоюмсы на отпуска, не веду журналы учета тр.дог., нал.кн.и уж темболее ТБ.

Как-то сразу удалось всех убедить, что это не моя работа.

😉

У меня аналогично.

Это в большой фирме, где есть кадровик, секретарь и т.д., а в маленьких фирмах?

На рынке все это делала:-(

Одним словом, если это "у меня так" не означает, что так - везде.

Поэтому и пишу не "так у всех", а "так у меня";-)

Хотя зря написала, что так сразу - совсем нет, путем убеждения и перераспределением обязанностей.

Я не пишу маршрутные листы, не пишу табеля, не считаю сверхурочные, ночные и праздничные, не оформляю документы при приеме работника (тр.договор, мат.отв., рикоюмс), не пишу рикоюмсы на отпуска, не веду журналы учета тр.дог., нал.кн.и уж темболее ТБ.

У меня это тоже делает, в основном, помощница. Я только могу помочь, если она очень загружена. Но в малышах я все это делаю сама. Там у меня нет помощников

У нас все это делает не бухгалтерия.

А на малышах, наверное, проще самому сделать и спать спокойно.:-)

На малышах, я думаю, не проще, а больше некому.8-)

А у меня и на малышах помошница есть, мнге проще часть зарплаты отдать помошнице, чем самой кассу , путевые и авансовые рисовать.8-)

Ну смотря у кого какие малыши! 😉 С моих малышей часть зарплаты отдать - самой не имеет смысла работать тогда 🙂

Вот и я за то, что кажды2й должен делать свою работу. А чтобы подотчетное лицо не требовало не обосновано денег, они сами и должны знать сколько они потратили и на что.

Nkorole, Вы уж извините, но Вы либо теоретик, либо в маленьких фирмах никогда не работали.