Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Вопросы и опыт участников форума.

Новая тема
Темы 426–450 из 14 152

Начну с простого примера. Работник рабочее время обычное, 5 дней с понед-по пятн., 8 часов. Едет наш работник в командировку. Логика Нр 1, сохраняем ему оплату труда, значит если он не переработал, то ему оплачиваем 8…

Добрый день! ВИД сняло работнику необлагаемый минимум с 1 августа до конца 2018 года (до этого 7 месяцев было 200 евро в месяц). Зарплата менее 1000, получается, что по итогу года, работник сможет вернуть не…

Скажите у кого нибудь работники уже просили такие дни. Должны ли мы сообщить работникам о такой возможности? И если я не в курсе что у работника есть маленькие дети - должны ли они мне как-то это сообщить, исходя из…

Всем здравствуйте! Помогите по вопросу о применинии льготы по необлагаемого минимума--налоговую книжку принесли с 20 августа, значит НМин применяем с 20 августа 2018года. Это правильно? Спасибо за ответы.

День выплаты зарплаты до 10 числа следующего месяца, директор приучил работников получать зарплату в первых числах, в основном 1 и 2 числа. Так как 1 сентября выпадает на субботу, директор просит, чтобы выплатить…

Добрый день. нужен совет. работник в декретном отуске с 2016 года. сейчас идет опять в декрет, отработанных дней 0. но есть неиспользованный отпука, который она хочет взять перед декретом. у меня вoпрос как правильно…

У работника нормальное рабочее время, но он работает не каждый рабочий день с 8 до 17, а в понедельник 9 часов, в остальные дни по 8 часов, в пятницу 7 часов, в сумме за неделю получается 40 рабочих часов. Если работник…

Добрый день. Мама - валдес лоцеклис - ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сообщение ВИДу представили. Сейчас ребенку 1 год и 7 месяцев. А мама будет с 1 августа работать в другой фирме. Какие сведения надо подать в ВИД…

Добрый день! Получила информацию от ВИДа, что работнику с 01.01.2018 до 31.07.2018 дали необлагаемый минимум, до этого не было ничего.... Мне что теперь все пересчитывать за 4 месяца или он сможет вернуть в следующем…

Работник увольняется по собственному желанию. По закону должен отработать месяц, чтобы успели найти замену. По факту - уходит чуть ли не завтра. В законе защищен только работник, я так понимаю? Работодатель может что-то…

Добрый день! Если сотрудник получает ежемесячную фиксированную доплату за дополнительную работу (сверхурочных часов нет, просто в режиме своего раб. времени временно выполняет доп. обязанности) то премия за месяц, в…